Cuándo será el próximo puente festivo en Colombia

Los colombianos acaban de disfrutar su octavo día festivo del 2023; sin embargo, los amantes del descanso y quienes se quedaron con las ganas de salir de la ciudad empiezan a preguntarse cuándo caerá el próximo puente.

Pues bien, está más cerca de lo que podría creerse y es que, por encima de países como Letonia (15 festivos al año) y Japón (16 festivos al año), la tierra del realismo mágico fue galardonada por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), como el país miembro con más días festivos en el mundo, los cuales son aprovechados por miles de personas, porque a diferencia de otras naciones que se encuentran más abajo en el ranking, Colombia es uno de los países con menor número de días para vacacionar en el año.

Apenas 15 que, sumados a los 18 festivos, equivalen a 33 días de descanso. Varios de los cuales caen en lunes por cuenta de la Ley “Emiliani”. Llamada así por el político y escritor cartagenero Raimundo Emiliani Román; personaje que durante su paso por el Congreso —bajo las alas del partido Conservador— impulsó la Ley 51; la cual dicta que, para comodidad de las empresas y trabajadores, los festivos que caigan entre semana serán reacomodados los días lunes.

Este es el caso del próxima festividad que, como es usual, adoptara la forma de puente festivo, al ser reubicado el día 22 de mayo.

En esta fecha será celebrada la Ascensión, que marca el día 40 pasado el domingo de resurrección, por tratarse del momento del año en el que Jesucristo subió al cielo n presencia de todos sus discípulos.

¿Qué meses no tienen festivos durante este año?

Durante el año en curso (2023), en Colombia solo febrero y septiembre se quedarán por fuera del club de los meses con días festivos. Mientras, abril fue el mes con más festividades —aunque, irónicamente, ninguna cayó en lunes— por cuenta de Semana Santa, también conocida como Semana Mayor.

A excepción de estos tres, la mayoría de los meses tienen de a dos festivos, una regla que se cumple con impecable rigor en mayo, junio, julio, agosto y noviembre.

¿Qué dice la ley sobre trabajar en días festivos?

Según el artículo 179 del Código de Trabajo, cualquier persona podrá trabajar en días festivos de ser requerido por su empleador, pero luego, este se encuentra en la obligación de pagarle un 75% más por la jornada.

Para el resto de trabajadores que no laboren en días festivos se pagará el día común y corriente.

Los días festivos que aún faltan por marcar en el calendario

Mayo

· Lunes 1 de mayo (Día de los Trabajadores / ya pasó).

· Lunes 22 de mayo (Día de la Ascensión / originalmente celebrado el jueves 18 de mayo).

Junio

· Lunes 12 de junio (Corpus Christi / originalmente celebrado el jueves 8 de junio).

· Lunes 19 de junio (Día del Sagrado Corazón de Jesús / originalmente celebrado el 16 de junio).

Julio

· Lunes 3 de julio (Día de San Pedro y San Pablo / originalmente celebrado el 29 de junio).

· Jueves 20 de julio (Independencia de Colombia).

Agosto

· Lunes 7 de agosto (Batalla de Boyacá).

· Lunes 21 de agosto (Asunción de la Virgen María / originalmente celebrado el martes 15 de agosto).

Octubre

· Lunes 16 de octubre (Día de la Raza / originalmente celebrado el jueves 12 de octubre).

Noviembre

· Lunes 6 de noviembre (Día de todos los santos / originalmente celebrado el 1 de noviembre).

· Lunes 13 de noviembre (Independencia de Cartagena / originalmente celebrado el 11 de noviembre).

Diciembre

· Viernes 8 de diciembre (Día de la Inmaculada Concepción).

· Lunes 25 de diciembre (Navidad).