La cultura de trabajo de una empresa influye mucho en los resultados de su equipo. (Getty Images)
La cultura de trabajo de una empresa influye mucho en los resultados de su equipo. (Getty Images)

La cultura corporativa define si un empleo dará gusto y será productivo o si conllevará ocho horas tortuosas de ineficiencia y estrés. Y según el nuevo ranking que acaba de hacer Comparably —una web que evalúa, a partir de las respuestas anónimas de los empleados a sus cuestionarios, desde el ambiente de trabajo hasta la compensación, pasando por el liderazgo—, el podio de las mejores empresas para trabajar en los Estados Unidos pertenece en 2018 a Costco (supermercado estilo club de descuentos), Google (servicios tecnológicos) y T-Mobile (telefonía móvil).

"Cuando miramos a Costco, vemos que abruman a los empleados con beneficios, y los trabajadores se sienten parte de una familia", dijo a USA Today Jason Nazar, CEO y fundador de Comparably.

El ranking de las mejores empresas para trabajar en los EEUU en 2018. (Comparably)
El ranking de las mejores empresas para trabajar en los EEUU en 2018. (Comparably)

"En Google observamos que la voz de los empleados es fuerte y la empresa se ocupa de los asuntos a conciencia", agregó. "T-Mobile es una de las firmas que realmente tiene embajadores activos, gente a la que de verdad les gusta la marca. Es una organización que adopta al equipo entero".

Esas tres empresas, además, coincidieron en la valoración de sus empleados por su compromiso con la diversidad y la inclusión.

El ranking se construyó a partir de los comentarios de unos 10 millones de personas que trabajan en compañías con más de 500 empleados. Cada año Comparably formula 50 preguntas que cubren unos 20 temas relevantes para definir una cultura de trabajo, como si las firmas se preocupan o no por el equilibrio entre empleo y vida, si los salarios y los beneficios para el personal son o no considerables, o si existen o no perspectivas futuras para quienes ingresan a la empresa.

Para competir entre las grandes, una compañía debe tener más de 500 empleados.
Para competir entre las grandes, una compañía debe tener más de 500 empleados.

Las 20 mejores empresas para trabajar en los EEUU son:

1. Costco (supermercado estilo club de descuento, con sede en el estado de Washington)
2. Google (servicios tecnológicos, California)
3. T-Mobile (telefonía móvil, estado de Washington)
4. Hubspot (software para marketing, ventas y servicios, Massachusetts)
5. Aflac (seguros complementarios para individuos y comercios, Georgia)
6. Insight Global (recursos humanos, Georgia)
7. Intuit (software para finanzas, impuestos y contabilidad, California)
8. Salesforce (software en la nube para marketing, ventas y servicios, California)
9. Blizzard Entertainment (video juegos, California)
10. Starbucks (cafetería, estado de Washington)

La cultura empresarial se mide a partir de factores como remuneración, liderazgo e inclusión.
La cultura empresarial se mide a partir de factores como remuneración, liderazgo e inclusión.

11. UiPath (procesos de automatización robótica, Nueva York)
12. Qualtrics (administración de experiencia de clientes, marca y empleados, Utah)
13. The Home Depot (venta de productos para construcción y arreglo del hogar, Georgia)
14. Shipt (servicio online de compra y entrega a domicilio de alimentos, Alabama)
15. Delta Air Lines (línea aérea, Georgia)
16. Facebook (redes sociales, California)
17. Dynatrace (software para la administración de empresas, Massachusetts)
18. Workfront (herramientas en la nube para la administración del trabajo en las empresas, Utah)
19. Fanatics (minorista online de ropa deportiva con licencia, Florida)
20. Nextiva (telefonía VoIP para empresas, Arizona)

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