Trabajo Formal

Emprender después de los 50: la generación “plateada” que lidera el crecimiento del empleo y desafía los estereotipos en Perú

Los seniors lideran el crecimiento del empleo con un alza de 4,4% en la población ocupada y el 75% destaca la experiencia como su mayor fortaleza para emprender, según la UP

Emprender después de los 50:

¿Y los trabajadores? Elecciones 2026: ninguno de los 34 planes de gobierno toca los contratos temporales

Un informe revela que la mayoría de partidos prioriza soluciones de corto plazo y evita reformas de fondo para transformar el mercado laboral, que llega al 70% de informales

¿Y los trabajadores? Elecciones 2026:

SUNAFIL: Empresas enfrentan multas de hasta 143.660 soles por no pagar utilidades, ¿cuánto le toca a cada giro?

El pago de utilidades es un derecho laboral en Perú y su porcentaje varía según el sector económico de la empresa, precisó la superintendencia. ¿Hasta qué día se abona?

SUNAFIL: Empresas enfrentan multas de

¿Sin presupuesto para aumentar salarios? Quizá un plástico le evite aprender por las malas que buscar personal sale más caro

Empresas. Más del 80% de los trabajadores que reciben beneficios adicionales manifiestan sentirse más valorados y comprometidos con su empresa, según un análisis de Onura

¿Sin presupuesto para aumentar salarios?

El prompting y cómo las relaciones laborales podrían estar dando un vuelco en la contratación de talento: ¿De qué se trata?

La demanda de certificaciones internacionales en inteligencia artificial y prompting en Perú está creciendo a un ritmo que nadie esperaba

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¿Qué tan rentable es una carrera técnica? Ingresos van desde S/2.000 con la posibilidad de recuperar la inversión en cerca de 3 años en Perú

El 60% de estudiantes de carreras técnicas en Perú logra inserción laboral antes de terminar su formación, destacando su demanda en el mercado

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Generación Z: más del 40% de jóvenes peruanos no ve oportunidades reales de crecimiento en las empresas

En Perú, 3 de cada 10 jóvenes no percibe coherencia entre los valores que se comunican y los que realmente practican las compañías. El 80% se queda solo por afinidad

Generación Z: más del 40%

En el mes de la Mujer, solo 4 de cada 10 peruanas ocupan cargos directivos y más de 2,6 millones están fuera del mercado laboral

En el Perú, solo el 15% de los cargos de CEO en el sector privado son ocupados por mujeres, reflejando la persistente brecha de género en el liderazgo empresarial

En el mes de la

La industria, el sector que más trabajo genera, es el que menos ha crecido en Perú en la última década

Siempre será más fácil exportar materias primas. El principal logro de la industria en 2025 apenas fue recuperar el nivel productivo de 2022, tras dos años de crecimiento

La industria, el sector que

REINFO en cuenta regresiva: SUNAFIL anuncia auditoría en campamentos mineros, ¿Qué papeles buscará?

La nueva directiva autoriza a la SUNAFIL en la ejecución de inspecciones presenciales y revisión de registros electrónicos en campamentos mineros para verificar formalización laboral

REINFO en cuenta regresiva: SUNAFIL