La credencialización dentro de la etapa universitaria permite mayor éxito profesional
Los alumnos pueden adueñarse de su proceso de formación si se les permite credecnailizar su experiencia dentro de las aulas
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43 fotos: Pollera Pantalón entregó el reconocimiento “Mujeres por Más” a emprendedoras sociales e innovadoras
La organización que preside la abogada, Fabiana Ricagno, distinguió a destacadas representantes del protagonismo femenino, en las categorías Formación Ciudadana, Sustentabilidad, Tecnología e Innovación y Educación
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Cómo formar líderes para manejar la diversidad e inclusión de la mujer en las organizaciones latinoamericanas
En nuestra región, uno de los mayores desafíos radica en el compromiso genuino de los líderes empresariales con estas políticas, quienes deben comprender, respaldar y fomentar estas iniciativas
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Empatía y compasión: cuál es la diferencia y por qué son clave para la conexión de los líderes con sus equipos
Son dos cualidades que nos definen como seres humanos y permiten conectar con los demás. Sin embargo, no son lo mismo, ni se pueden usar de forma indistinta. Por qué son importantes tanto en el liderazgo como en la vida
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El Partido Republicano de Trump y la Rusia de Putin, ¿un romance creciente?
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Los motivos ocultos por los que muchos talentos abandonan las organizaciones, según un experto
La salida de muchos colaboradores de gran valor de los equipos de trabajo impacta en el corto y el mediano plazo en el desempeño de las empresas. Cuáles son las causas y cómo abordarlas
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Qué rol cumple la seguridad psicológica para la creación de equipos de alto rendimiento
Es un factor clave para el bienestar y la productividad en las organizaciones. Se trata de crear una cultura que permita a los individuos expresar ideas, plantear preocupaciones y hacer preguntas sin temor a sufrir consecuencias negativas. Cómo puede fomentarse
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