Millones de trabajadores en Perú aspiran a que cuando llegue el momento de su jubilación reciban una pensión digna que les permita disfrutar de su vida y el fruto de su trabajo. En nuestro país el monto a cobrar dependerá del sistema de pensiones al que estés afiliado y de la cantidad de años que aportes.
La nueva ley de pensiones estableció algunas modificaciones para los trabajadores afiliadores a la Oficina de Normalización Previsional (ONP) y que deseen acceder a la jubilación proporcional especial.
¿Qué es la jubilación proporcional especial?
La jubilación proporcional especial en el Sistema Nacional de Pensiones (SNP) es una opción disponible para algunos trabajadores peruanos que no han logrado alcanzar los 20 años de aportes necesarios para una pensión completa. Es importante resaltar que esta opción solo está disponible si estás afiliado a la ONP y has aportado un mínimo de 10 años.
Es importante destacar que el monto de la pensión proporcional se calcula en función de los salarios promedio y los años de contribución al fondo de pensiones. Es decir, un mayor tiempo de aportes puede resultar en un incremento en el monto mensual de la pensión. No obstante, la Nueva Ley de Pensiones estableció un nuevo monto a la jubilación para los trabajadores que aporten entre 10 y 20 años.
¿Cuánto recibiré de pensión si he aportado al menos 10 años a la ONP?
De acuerdo con el Decreto de Ley 19990, se establece que la jubilación proporcional especial se incrementará a S/300 soles para los trabajadores que hayan aportado entre 10 a 15 años.
Es importante resaltar que antes de la aprobación, el monto establecido estaba fijado en S/250 mensuales, dicho monto está sujeto a una deducción del 4% destinado a EsSalud.
Es fundamental considerar que, para beneficiarse de una pensión proporcional según la Ley Nº 31301, que regula el acceso a este tipo de pensión para los asegurados del SNP, los contribuyentes deben cumplir con dos requisitos: tener al menos 65 años de edad y acreditar un mínimo de 10 años de aportes.
¿Cuánto recibiré de pensión si he aportado al menos 15 años a la ONP?
La reforma de pensiones también beneficia a los trabajadores que han aportado entre 15 y 20 años, ya que el monto que recibirán se incrementará hasta S/400 para aquellos afiliados a la ONP. Esta modificación representa un aumento de S/50 para los ciudadanos que opten por la jubilación proporcional especial.
Antes de la reforma, los jubilados que accedían a este beneficio recibían S/350, cantidad que, al igual que en el caso anterior, está sujeta a un descuento del 4% para EsSalud.
Cabe señalar que esta medida está disponible únicamente para personas que tengan al menos 65 años de edad y puedan acreditar un mínimo de 15 años de aportes.
Cabe mencionar que el aumento se hará efectivo en enero de 2025, y los jubilados podrán cobrar este dinero en febrero del mismo año. Además, la reforma de pensiones indica que los montos de pensión mínima serán evaluados cada tres meses.
ONP: ¿Cómo solicitar la jubilación proporcional especial?
Para acceder a la jubilación proporcional, los solicitantes deben cumplir con ciertos requisitos y presentar una serie de documentos esenciales. A continuación, te detallamos los pasos a seguir:
- Presenta tu Documento Nacional de Identidad (DNI), certificados de aporte y cualquier documento que respalde tus años de servicio.
- Descarga y completa el formulario de pensión proporcional disponible en la página web de la ONP.
- Entrega el formulario en una oficina de la ONP o envíalo a través de su plataforma en línea. Asegúrate de incluir toda la documentación requerida para evitar demoras en el proceso.
- La ONP revisará tu solicitud y verificará la información proporcionada. Este proceso puede tardar varias semanas.
- Una vez aprobada tu solicitud, comenzarás a recibir tu pensión proporcional mensualmente en la cuenta bancaria que hayas indicado.
Este esquema de pensión proporcional del SNP se presenta como una solución para una porción significativa de la población que busca asegurar un ingreso durante la jubilación sin haber cumplido con la totalidad de los años de aportes exigidos para el acceso pleno a una pensión.
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