Banxico autoriza la solicitud de créditos de nómina en cualquier banco o SOFOM

El Banco de México (Banxico) emitió el pasado 18 de julio una circular dirigida a ampliar las opciones de crédito de nómina para los trabajadores mexicanos. Según lo publicado, a partir del 29 de agosto de 2025, los trabajadores podrán solicitar un financiamiento de nómina en cualquier institución bancaria o Sociedad Financiera de Objeto Múltiple Entidad Regulada (SOFOM ER), incluso si esta no es la que recibe su salario, lo que representa un cambio significativo respecto al modelo actual.

Hasta ahora, los créditos de nómina están vinculados a la cuenta en la que el trabajador recibe su pago salarial. Bajo este esquema, la entidad financiera que otorga el crédito descuenta de forma automática las mensualidades desde la cuenta de nómina, lo que limita a los trabajadores a elegir solo entre las opciones que ofrece su banco receptor de salario. Con la modificación a la circular 3/2012 sobre “Uso de prestaciones laborales como respaldo de servicios financieros contratados por trabajadores”, cualquier banco o SOFOM ER podrá ofrecer créditos, siempre y cuando el pago se domicilie a la cuenta donde se depositan sueldos y prestaciones.

Salarios y prestaciones se usarán para pagar créditos

Otra novedad es que además del salario, el banco podrá acceder a recursos provenientes de otras prestaciones laborales, como aguinaldo y primas vacacionales. Banxico espera que este cambio incentive la competencia entre entidades financieras, promueva mejores condiciones crediticias y facilite el acceso a productos financieros más atractivos para los trabajadores mexicanos.

Por su parte, la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV) reportó en su Panorama Anual de Inclusión Financiera 2024 que existían 5 millones 999 864 de créditos de nómina, con un saldo promedio de 61 mil pesos por préstamo. De esta manera, se prevé que la nueva regulación amplíe estas cifras y diversifique la oferta, eliminando restricciones artificiales al acceso al financiamiento.