Madrid, 27 oct (EFE).- La Real Federación Española de Fútbol (RFEF) y la Asociación Española de Árbitros de Fútbol (AESAF) firmaron este martes el primer convenio colectivo del arbitraje profesional femenino, acuerdo que avanza en la consolidación de sus derechos laborales y regula las condiciones contractuales de las árbitras.
El documento, suscrito en la sede de la RFEF por el presidente de esta, Rafael Louzán, y su homólogo en AESAF, Valentín Pizarro, regula las condiciones contractuales de las árbitras e incorpora mejoras en materia de protección de maternidad, paternidad, derechos de imagen, formación y garantías sociales.
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La RFEF explicó que el convenio estará vigente hasta el 30 de junio de 2027 e incluye seguros con mejores coberturas para las árbitras, así como las prestaciones que recibirán las colegiadas en caso de baja por enfermedad o accidente.
También se garantiza una remuneración a las árbitras al finalizar su carrera, así como la existencia de un de un programa de recolocación, y se crea también un fondo para potenciar la formación académica de las árbitras.
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Louzán resaltó que el acuerdo da el protagonismo que merecen las árbitras, que "forman parte de la gran familia que es la RFEF". "Es un paso histórico para ellas. Estamos muy satisfechos de los convenios que hemos firmado tanto en clave masculina como en femenina", dijo.
A su vez AESAF destacó que el acuerdo representa "un avance histórico en la profesionalización de las árbitras del fútbol femenino español" y "en la consolidación de los derechos laborales, fruto del diálogo y la colaboración entre las partes implicadas".
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El sindicato opinó que "supone un gran paso adelante al consolidar un marco de relaciones laborales que regula las condiciones contractuales de las árbitras e incorpora mejoras en materia de protección de la maternidad, derechos de imagen, formación y garantías sociales" y mostró su voluntad de trabajo para impulsar nuevas mejoras laborales y profesionales.
El gerente de AESAF, Paco Hevia, opinó que el convenio "facilita que el deporte femenino crezca a la velocidad que nos gusta a todos" y que "el colectivo tenga resuelto los contratos laborales y los derechos nos permite tener seguridad para poder seguir creciendo al ritmo que exige la competición".
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"El hecho de que la igualdad sea una realidad se demuestra con el hecho de tener convenio masculino y femenino en la misma temporada. Queremos seguir creciendo en la profesionalización y mejorar en muchos ámbitos" añadió, en un acto al que asistieron, entre otros Fran Soto, presidente del Comité Técnico de Árbitros (CTA), y las árbitras Olatz Rivera y Elisabeth Calvo.
Soto consideró la firma como "un paso más" hacia "un CTA acorde a una Federación innovadora y moderna" y Rivera remarcó que sitúa al arbitraje femenino español en una posición única en el mundo.
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"Ha habido avances muy importantes y siempre se puede trabajar en mejorar las condiciones de las árbitras y del fútbol femenino", subrayó. EFE
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