Madrid, 31 mar (EFECOM).- Las patronales del sector del textil y la confección y los sindicatos UGT y CCOO han rubricado el nuevo convenio para el sector, que ya acordaron en enero, y que incluye una subida salarial del 9,9 % en 3 años (2024-2026) con atrasos y efectos retroactivos.
En materia salarial, el nuevo texto también incluye una cláusula de revisión ligada al ipc y con un tope de un 1 % adicional a la subida pactada para cada ejercicio.
Merced al nuevo convenio, la jornada máxima anual se reducirá veinte horas (diez en 2025 y otras diez en 2026) para las personas con jornada continua y se consensúa un nuevo sistema de clasificación profesional, que tendrá que estar fijado antes del 30 de mayo de 2025
También se reducen todas las categorías a solo 7 grupos profesionales.
UGT ha valorado el nuevo texto como una herramienta que "viene a dar estabilidad" a los trabajadores del sector textil y de la confección.
CCOO cree, por su parte, que con este texto se fijan las bases para "evolucionar hacia un modelo retributivo más justo y más adaptado a las necesidades" del sector.
Las patronales firmantes del convenio son Fedecon, el Consejo Intertextil Español (CIE), la Asociación de Empresas del Textil de la Comunidad Valenciana (Ateval), Texfor, la Unión Nacional de Fabricantes de Alfombras y Moquetas (Unifam) y la Agrupación Española del Género del Punto (AEGP). EFECOM
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