Madrid, 26 ene (EFECOM).- El número de personas desempleadas menores de 25 años representa el 19 % del total de parados a nivel nacional, una situación que mantiene la tasa de paro juvenil española a la cola de la Unión Europea, según alerta la patronal de las agencias de colocación Asempleo.
En su última "Radiografía del desempleo juvenil en España", Asempleo destaca que la bolsa de desempleo menor de 25 años va aumentando su peso sobre el total de desempleados pasando de representar un 14 % en el primer trimestre de 2022 (mínimo histórico) al 19 % en el tercer trimestre de 2024, máximo desde 2009.
"Esto se traduce en 523.500 jóvenes que quieren y pueden trabajar, pero que no encuentran un empleo", apunta Asempleo, que destaca sin embargo el crecimiento medio del empleo juvenil del 8,4 % experimentado en 2024.
Asimismo, señala que la tasa de paro nacional se sitúa en el 11,2 % y, aunque es similar respecto a los trimestres anteriores, mantiene a España como el único país europeo que supera los dos dígitos.
También se encuentra a la cola de la Unión Europea en cuanto al desempleo juvenil, con una tasa de paro del 26,9 %, solo por detrás de Suecia (28 %) y doce puntos superior a la media europea (14,7 %).
En función de la formación alcanzada, los desempleados con primera etapa de educación secundaria, con orientación general, representan más de un tercio del paro juvenil, aunque esta tase se ha reducido respecto a hace diez años, cuando suponían casi la mitad.
En la actualidad uno de cada cinco jóvenes parados tiene educación superior y presenta una tasa de paro del 19,4 %.
El informe considera que la falta de experiencia previa es una barrera significativa, ya que muchas empresas exigen experiencia incluso para puestos iniciales, lo que complica la entrada al mercado de trabajo.
Además, la falta de programas eficaces de inserción laboral y la desalineación entre la formación académica y las necesidades del mercado dificultan aún más la situación.
Ante esta situación, Asempleo destaca que existen cerca de 150.000 vacantes en sectores clave para el crecimiento económico permanecen sin cubrir, lo que refleja una desconexión estructural entre oferta y demanda de talento y pone en evidencia la falta de medidas efectivas que favorezcan la transición de los jóvenes al empleo y el desarrollo profesional.
Para Asempleo, la política laboral española carece de respuestas ambiciosas para abordar estos desafíos.
En lugar de políticas activas y ágiles que impulsen la formación, fomenten la contratación y adapten las necesidades empresariales a las habilidades de las nuevas generaciones, hay una ausencia de incentivos eficaces, tanto para las empresas como para los propios jóvenes.
"Es crítico que, con la generación de jóvenes mejor preparada", señala el presidente de Asempleo, Andreu Cruañas, nos encontremos con una bolsa de desempleo de 25 años que aumenta su peso sobre el total de desempleados". EFECOM
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