El salario bruto más común en España durante 2023 se situó en 15.574,9 euros anuales, lo que supone un descenso respecto a años anteriores. Este recorte se explica por el impacto del incremento del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), que ha desplazado a un gran número de trabajadores a la banda salarial que va de los 14.000 a los 16.000 euros anuales, según datos de la última Encuesta de Estructura Salarial publicada por el Instituto Nacional de Estadística (INE).
Entre 2018 y 2021, el salario más frecuente superaba los 18.000 euros brutos anuales, sin embargo, en 2022 se registró un descenso significativo hasta los 14.586,4 euros, debido a las sucesivas subidas del SMI. En 2023, con el SMI fijado en 15.120 euros anuales -equivalente a 1.080 euros mensuales distribuidos en catorce pagas- un 4,6% de los asalariados percibió este salario.
El INE señala que junto a este sueldo, otros salarios destacados por su frecuencia fueron los de 19.500,29 euros anuales, percibidos por un 4% de los trabajadores. En conjunto, uno de cada cuatro asalariados (25,6%) obtuvo ingresos anuales situados entre 14.000 y 20.000 euros durante 2023.
Brecha salarial
El aumento del SMI ha provocado un cambio en la distribución salarial, desplazando hacia arriba los sueldos más bajos y concentrando a muchos trabajadores en un rango salarial reducido. Sin embargo, la brecha salarial sigue siendo notable, con solo el 10% de los asalariados ganando más de 49.836 euros brutos al año. Por su parte, tres de cada cuatro trabajadores (75%) perciben menos de 34.992 euros anuales.
El salario medio anual bruto alcanzó los 28.049,9 euros en 2023, lo que representa un aumento del 4,1% respecto al año anterior. Esta cifra confirma una tendencia al alza que se mantiene durante una década. Mientras que el salario mediano, que divide a los trabajadores en dos grupos iguales -la mitad con salarios superiores y la otra mitad con salarios inferiores- se situó en 23.349 euros anuales. Esto refleja que el salario medio está influenciado por una minoría con ingresos superiores, mientras que la mayoría percibe sueldos cercanos a los 15.575 euros.
El sueldo medio femenino representa el 84,3% del masculino
El informe del INE también destaca diferencias significativas entre los salarios medios de hombres y mujeres. En 2023, el salario medio bruto anual masculino fue de 30.372,5 euros, mientras que el femenino ascendió a 25.591,3 euros. Aunque el salario de las mujeres creció a un ritmo superior, un 5,1% frente al 3,4% de los hombres, la brecha salarial se mantiene, situándose el salario femenino en un 84,3% del masculino.
El estudio puntualiza que esta diferencia se reduce considerablemente cuando se comparan puestos de trabajo similares, aunque la desigualdad persiste en la mayoría de las actividades económicas.
Hostelería y servicios, los sectores peor pagados
El análisis sectorial revela que la hostelería continúa siendo el sector con las retribuciones más bajas, con un salario medio anual de 16.985,78 euros, un 39,4% inferior a la media nacional. Otros servicios, con un sueldo medio de 19.751,59 euros, también presentan remuneraciones sustancialmente más bajas, un 29,6% por debajo de la media.
Pese a los bajos sueldos, ambos sectores experimentaron incrementos salariales en 2023: hostelería aumentó un 4,4% y otros servicios un 8,1%. En contraste, las actividades relacionadas con el suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado registraron el salario más alto, con 54.447,9 euros anuales, casi el doble que la media nacional. Le siguen las actividades financieras y de seguros, con un promedio de 48.922,8 euros.
Los salarios crecieron en todas las actividades económicas durante 2023, excepto en el sector energético, donde se produjo una caída del 1,9%. Los incrementos más significativos se dieron en otros servicios (+8,1%), industrias extractivas (+7,1%) y administración pública (+6,9%). En todos los sectores con una representación femenina significativa, las mujeres ganaron menos que los hombres.
Los trabajadores vascos son los que más ganan y los extremeños los que menos
Por comunidades autónomas, el panorama salarial no experimentó grandes cambios respecto a años anteriores. País Vasco, Madrid y Navarra mantienen los salarios medios más elevados, con 33.504,9 euros, 32.219,6 euros y 31.199,6 euros anuales respectivamente. En el extremo opuesto se sitúan Extremadura (23.684,2 euros), Canarias (24.033,5 euros) y Castilla-La Mancha (24.885,6 euros), regiones donde los sueldos medios son considerablemente más bajos.
Todas las regiones aumentaron sus salarios medios en 2023, destacando Extremadura con un alza del 8%, Navarra con un 6,9% y Murcia con un 6,2%. Por el contrario, los incrementos menos pronunciados se registraron en Baleares (+1,4%), Aragón (+3,1%) y Madrid (+3,2%)
Directores y gerentes, los mejor pagados
En cuanto a la clasificación por grupos de ocupación, los directores y gerentes encabezaron la lista con un salario anual de 60.985,9 euros en 2023, un 117,4% superior a la media nacional. En el otro extremo se encuentran los trabajadores no cualificados del sector servicios, con un salario medio de 15.276,8 euros anuales. Esta disparidad entre perfiles profesionales refleja las desigualdades salariales en el mercado laboral español, donde la formación, responsabilidad y sector de actividad inciden de forma decisiva en la remuneración.
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