El finiquito es un documento que detalla la cantidad de dinero que una empresa debe a un trabajador una vez termina la relación laboral. Así, este documento debe ser firmado por ambas partes, ya que se trata de un acuerdo entre la empresa y el trabajador. El finiquito incluye, entre otros conceptos, las vacaciones pendientes de disfrutar y que deben ser pagadas.
Del mismo modo, la baja voluntaria es la decisión libre de un trabajador para finalizar su relación laboral con la empresa. El trabajador que decida renunciar a su puesto debe tener en cuenta el plazo de preaviso establecido en el convenio colectivo, que generalmente es de 15 días naturales. Para presentar la baja voluntaria, el trabajador debe incluir su nombre y apellidos, DNI, fecha de nacimiento, fecha en la que dejará de trabajar para la empresa, la fecha de redacción del documento y el lugar de la firma, además de la correspondiente firma.
Te puede interesar: La justicia anula un testamento en el que se nombraba a la viuda heredera universal pero las deudas las pagaba la hija del fallecido
Cómo calcular el finiquito con la baja voluntaria
Cuando un trabajador decide abandonar su empresa de forma voluntaria, posee una serie de derechos que deben ser conocidos, como el derecho al finiquito. Para calcular un finiquito por baja voluntaria, es fundamental conocer el salario mensual del trabajador y dividirlo entre 30 para determinar su sueldo bruto diario. Este método es aplicable siempre y cuando el empleado reciba una nómina fija mensual sin depender de comisiones.
Una vez obtenido el salario bruto, se deben agregar las pagas extras proporcionales hasta el momento en que el trabajador decide rescindir la relación laboral. Además, es necesario incluir el porcentaje correspondiente a los días de vacaciones no disfrutados hasta la fecha de la baja.
Es importante destacar que un trabajador que solicita una baja voluntaria no tiene derecho a la prestación por desempleo, ya que esta está destinada a quienes pierden su empleo de forma involuntaria, aunque existen algunas excepciones.
Te puede interesar: La brecha salarial en Inditex es “abismal”: su primer ejecutivo cobró mil veces más que los trabajadores en 2022
La obligación de la empresa de pagar el finiquito
La empresa está obligada a abonar un finiquito en los casos de baja voluntaria. En este último se incluirán las siguientes cantidades:
- La parte proporcional de las pagas extras
- La parte proporcional del sueldo en función de los días trabajados y pendientes de cobro. De esta forma, un empleado que presente su carta de baja voluntaria el día 8 del mes y trabaje hasta el día 23 deberá recibir el salario correspondiente a esos 23 días trabajados y no cobrados.
- Vacaciones no disfrutadas: En los casos en los que en el momento de la renuncia el empleado disponga de días de vacaciones acumulados, pero no disfrutados, la empresa está obligada a pagarlos.
- Dietas y otros extras habitualmente incluidos en la nómina que no hayan sido percibidos proporcionalmente a los días trabajados también deben ser pagados.
Últimas Noticias
El ‘Financial Times’ dice que España es “un ejemplo a seguir” en la gestión de la crisis petrolera por la guerra de Irán: “Su rápido despliegue de renovables frena las facturas”
En lo que va de año, el precio de la electricidad en España ha alcanzado o superado el coste medio de la electricidad generada con gas solo el 15% del tiempo. En Italia, esa cifra ha sido del 89%, según el medio británico
Termina el juicio de Marius Borg, el más mediático de la historia reciente de Noruega: lo consideran culpable de 40 delitos a la espera de sentencia
Tras las múltiples sesiones en el Tribunal de Oslo, la Fiscalía pide siete años y siete meses de cárcel, aunque el hijo de Mette-Marit recibirá su sentencia aproximadamente en mayo
Un estudio demuestra que un compuesto del cannabis puede revertir la enfermedad en el hígado graso sin causar intoxicación
Esta enfermedad afecta al 30% de la población española, siendo la obesidad, la diabetes y las enfermedades inmunomediadas los principales motivos de su aparición
Francisco Vizcaíno, doctor: “Deja de usar crema hidratante si tienes una piel sensible y con rojeces. Puede estar empeorándolo”
Es especialista da las claves para localizar el problema y tomar medidas
La fábrica de motores de Barajas que AENA tenía olvidada como almacén: el Estado declara Bien de Interés Cultural la obra del arquitecto De la Sota
EL complejo se levanta sobre una nave principal de más de 100 metros de longitud en “delicado estado de conservación”
