Los Médicos Internos Residentes, más conocidos como MIR, dedican sus cinco primeros años en el mundo laboral a formarse en una de las múltiples ramas de la Medicina. El proceso de la Formación Sanitaria Especializada (FSE) es un trámite necesario para cualquiera que quiera trabajar en el mundo de la salud en España. A este solo pueden acceder los graduados universitarios que hayan aprobado los exámenes de acceso. Este año, la convocatoria se realizó el pasado 20 de enero. En el caso de Medicina, se presentaron 13.900 aspirantes para las 8.772 plazas disponibles.
Los salarios que perciben durante estos años de especialidad varían en función de la comunidad autónoma y el curso en el que se encuentren. Los cambios en la remuneración son destacables: un estudio realizado por el el Sindicato Médico Andaluz (SMA) de Granada y publicado por la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM) evidencia que las diferencias van desde los 3.257 euros brutos/año (el 19,10%) para los residentes de primer año hasta los 3.785 euros año (el 16,09%) para los de quinto año.
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Entre años, tampoco son pequeñas. En Cantabria, los residentes de primer año perciben un salario mensual de 1.106 euros (15.671 euros anuales), los de segundo año perciben 1.155 euros netos (16.371 euros anuales), los de tercer año, 1.212 euros (17.189 euros anuales); los de cuarto año, 1.300 euros (18.452 euros anuales); y los de quinto año, 1.385 euros netos (19.661 euros anuales). Unos sueldos que se reciben tras seis años de carrera y pasar una oposición.
A estas cifras hay que sumarle las retribuciones por guardias. Estas jornadas de 17 o de 24 horas son obligatorias durante el MIR y para la mayoría de facultativos hasta los 55 años, cuando pueden solicitar la exención. El número de guardias suele variar según la especialidad y la región. El límite legal está en las siete guardias mensuales, si bien la normativa europea limita las jornadas laborales a 48 horas semanales, algo que el 80% de los residentes rebasa. De media, en Cantabria, los MIR realizan entre cuatro y cinco guardias al mes, según datos de la Organización Médica Colegial (OMC) de España en 2023.
El sueldo con guardias de los médicos MIR de cuarto año en Cantabria
El pago de las guardias aumenta cada año, al igual que los sueldos base. En Cantabria, los médicos MIR de cuarto año cobran 22,44 euros la hora los días laborales, 24,43 euros la hora los días festivos y 39,35 euros la hora los días especiales.
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A partir de ahí, el SMA granadino realiza un cálculo aproximado del sueldo final de los médicos MIR, a partir de una jornada en la que se realizan 80 horas extras mensuales en guardias (50 horas en días laborales, 17 en domingo y festivos y 13 en sábado), si bien alerta de que estas se suelen superar. Con ello, el sueldo de un residente de cuarto año en Cantabria sería de 2.496 euros netos (3.466 euros brutos) al mes, lo que se traduce en 32.536 euros netos (44.865 euros brutos) al año.
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