Fitur Woman reivindica el talento femenino en la toma de decisiones del sector turístico

El evento, impulsado por líderes y expertas internacionales, pone en primer plano la necesidad de una mayor presencia de mujeres en posiciones clave dentro de la industria de viajes y destaca su papel fundamental para garantizar innovación, inclusión y crecimiento sostenible

Guardar

La edición de este año de Fitur Woman ha puesto especial atención en dos aspectos centrales para el futuro del turismo: la inversión y el empoderamiento económico. Según informó Ifema Madrid en un comunicado, los organizadores han subrayado la importancia de respaldar proyectos, personas y modelos de negocio que integren la diversidad y el talento femenino en sus estrategias de decisión. Esta edición se enmarca en la Feria Internacional de Turismo, que se desarrolla en Ifema Madrid, y cuenta con el apoyo de la Compañía de Turismo de Puerto Rico y su marca país 'Descubre Puerto Rico'.

El evento, tal como consignó Ifema Madrid, tiene como objetivo incentivar la presencia de mujeres en puestos de responsabilidad, destacando que el liderazgo femenino resulta imprescindible para impulsar iniciativas innovadoras y para asegurar que el crecimiento del sector se mantenga inclusivo, sostenible y competitivo. Arancha Priede, directora general de Negocio Ferial y Congresos de Ifema Madrid, describió a Fitur Woman como un espacio destinado tanto al diálogo y la inspiración como a la acción efectiva, enfatizando la generación de conocimientos y la promoción de cambios tangibles en sectores estratégicos de la economía.

La presidenta de Women Leading Tourism (WLT), Maribel Rodríguez, intervino en la jornada destacando el incremento del turismo a nivel global y el papel del sector como generador de empleo. Según Rodríguez, uno de cada tres empleos nuevos a nivel mundial en los próximos años, corresponderá al ámbito del turismo, donde actualmente el 54% de la fuerza laboral está compuesta por mujeres. Resaltó además que “invertir en las personas es el verdadero activo estratégico del turismo”, señalando que la apuesta por el talento femenino contribuye a la solidez y la sostenibilidad de la industria.

Durante el desarrollo del evento también se llevó a cabo la presentación de las embajadoras de WLT: María Lourdes Prieto (México), Amora Carvajal (Perú) e Isabel Oliver (España), quienes representan la diversidad de trayectorias profesionales y regionales en el sector turístico internacional. Posteriormente, la presidenta y CEO del World Travel & Tourism Council (WTTC), Gloria Guevara, analizó el contexto actual y los desafíos del turismo, subrayando datos de 2025, considerado el periodo de mejores resultados en la historia del sector, con 1.550 millones de llegadas internacionales registradas, ingresos globales por un valor de 11,7 billones de dólares y una participación del 10,3% en el PIB mundial. En cuanto a la fuerza laboral, Guevara detalló que el sector emplea a 371 millones de personas, de las cuales el 40% son mujeres, al tiempo que defendió el empoderamiento femenino como una estrategia fundamental con repercusiones sociales y económicas.

El evento también contó con la participación de la eurodiputada Elena Kontoura, integrante de la Comisión de Transporte y Turismo del Parlamento Europeo, quien destacó, según publicó Ifema Madrid, que la presencia femenina en consejos de administración y en tareas de liderazgo mejora el rendimiento de las empresas turísticas. No obstante, advirtió que persiste una baja proporción de mujeres en cargos directivos y que estas continúan afrontando mayores niveles de precariedad laboral.

Por su parte, la gobernadora de Puerto Rico, Jennifer González, resaltó el valor institucional de promover un modelo turístico capaz de generar oportunidades laborales para las mujeres, pero identificó como prioridad la reducción de la brecha salarial. Además, apuntó a la importancia de atraer talento especializado, destinar inversiones en infraestructuras y fortalecer la conectividad aérea como estrategias clave para el desarrollo del sector turístico.

Durante el encuentro, las especialistas abordaron el turismo como motor de empoderamiento económico, examinaron los principales desafíos relacionados con la igualdad de género y discutieron la persistencia de la brecha salarial y la precariedad laboral en el entorno turístico. Además, analizaron los retos previstos para 2026 y las oportunidades que presenta el liderazgo femenino tanto a nivel regional como global, recogió Ifema Madrid.

El evento reunió a numerosas representantes institucionales y empresariales del sector turístico, concluyendo con la entrega de distinciones a personas y empresas por su compromiso con el desarrollo y la sostenibilidad del turismo. Entre los galardonados, Eduardo Santander fue reconocido por su “liderazgo global”, Marian Muro por su “aportación a un destino”, Helena Murano como “persona comprometida” y John Sage en la categoría “empresa comprometida”, informó Ifema Madrid.