Liderazgo femenino: El impacto del rol de la mujeres en la transformación de la la administración pública
Para abordar esta brecha de género en el liderazgo público, es fundamental implementar medidas concretas que promuevan la igualdad de oportunidades.
El papel fundamental de las mujeres en la transformación del panorama empresarial
La evolución del entorno laboral se ve marcada por la influencia transformadora de mujeres líderes, particularmente desde Project Management Institute, quienes comparten cómo la inclusión de mujeres enriquece y revitaliza las estrategias empresariales, impulsando la innovación y el liderazgo en todos los niveles.
Cuáles son las claves para que las mujeres profesionales de la salud alcancen posiciones de liderazgo
El 85% de los cargos de conducción en el ámbito médico son ocupados por hombres, pero el 70% del personal son mujeres. María Emilia Caro, directora de Fundación Gedyt y experta en liderazgo femenino, explicó a Infobae cuáles son las acciones que pueden reducir la brecha de género
Mujeres en ingeniería: se relanza un programa que potencia el rol femenino en plantas industriales
Unilever presenta una nueva edición de Unimake, la iniciativa que busca promover el desarrollo técnico y profesional de trabajadoras en sus centros de producción. En la nota, los detalles para postularse
Inclusión, liderazgo estratégico y motivación: los ejes de los cuatro ganadores para captar el talento femenino
Accenture, Salesforce, Innovid y Atlas Shipping, le contaron a Infobae sus estrategias para liderar el ranking de los Mejores Lugares para Trabajar para Mujeres 2023 en Argentina de Great Place to Work
¿En dónde están?
43% de las mujeres sufre burnout, comparado con el 31% de los hombres; que las mujeres, como nunca, están cambiando de trabajo (con todas sus consecuencias) y que en el liderazgo más senior de las empresas, solo uno de cuatro, es mujer
Los desafíos de las mujeres en el mundo corporativo y cómo construyen otra forma de liderazgo
La compañía Fratelli Branca Destilerías participó ayer de “Infobae Talks: Mujeres con Impacto”. ¿Cómo es el liderazgo femenino en las empresas? ¿Se puede promover? ¿Cuáles son los obstáculos?