Telefónica eleva la edad mínima para los ERE a 55 años y empeora las condiciones económicas en cuatro de sus filiales
Los empleados de TID, TGS y Telefónica España recibirían entre el 35% y el 65% de su salario, según su edad y antigüedad

Telefónica plantea prejubilaciones a partir de los 55 años con entre el 34% y el 68% del salario y deja la puerta abierta a despidos forzosos en el ERE
Desde los sindicatos rechazan la propuesta al considerarla insuficiente y reclaman voluntariedad, mejoras salariales y garantías en el ERE. Además, advierten de que sin mejoras no será posible alcanzar un acuerdo

Telefónica propone un ERE para 6.088 personas, el 35% de la plantilla de las siete sociedades afectadas
La medida planteada involucra a empleados de siete filiales tras el inicio de las negociaciones, con una cifra que podría ajustarse durante el proceso, según fuentes sindicales, mientras la compañía busca recortar gastos de cara a próximos años

Telefónica propone un ERE para 5.319 personas en Telefónica España, Móviles, Soluciones y Movistar+
UGT y CCOO exigen que las salidas se mantengan como un proceso voluntario, mientras que el Gobierno pide consenso junto a los sindicatos. Se esperan nuevos detalles para otras filiales en las próximas horas, en pleno ajuste estratégico

Telefónica culmina su ERE con más de 6.000 afectados, el 35% de su plantilla, tras cerrar todas las mesas de negociación
La proporción de empleados afectados de cada una varía según la filial, desde el 21,9% hasta superar el 41% en algunos casos

Mediapro prepara un ERE de 1.000 empleados tras pérdidas millonarias: la nueva dirección impulsa un giro radical
Tras arrastrar una situación financiera complicada, la nueva dirección ha optado por un giro drástico: recortar parte de su negocio tradicional para intentar sobrevivir en un mercado muy competitivo

Telefónica eleva hasta 5.459 los afectados por su ERE con 140 trabajadores adicionales de Global Solutions
La filial de la compañía de teleocomunicaciones plantea la salida del 22% de su plantilla de 638 empleados y abre la mesa de negociación con los sindicatos, en medio del plan de ajustes del grupo

Telefónica anuncia un ERE de más de 5.000 empleados en varias de sus compañías clave de España
La operadora se ha reunido este lunes con las empresas que integran el Convenio de Empresas Vinculadas, donde les ha presentado y justificado las razones de los tres ERE
Las claves del ERE de Telefónica: un despido colectivo que afecta a siete filiales para cumplir su plan de ahorro millonario
Los sindicatos estiman que el ajuste podría alcanzar entre 6.000 y 7.000 trabajadores, aunque aún no hay cifras oficiales

Telefónica convoca a los sindicatos para presentar su plan estratégico y anuncia un posible ERE para 6.000 trabajadores
El objetivo de la compañía es presentar los detalles de su nuevo plan estratégico y los pasos que seguirán para su implementación

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