Entra en vigor reforma impulsada por Sheinbaum que armoniza 17 leyes en favor de los derechos de las mujeres
El decreto incorpora medidas para garantizar la eliminación de la brecha salarial por razones de género
Mujeres siguen ganando menos en Perú y sufren más problemas de salud que los hombres
El INEI reporta una brecha salarial de más de 500 soles mensuales entre mujeres y hombres, mientras que los problemas de salud crónicos afectan con mayor frecuencia al género femenino
La realidad masculina en la dinámica social: 4 datos claves, según informes recientes
Ámbitos como bienestar, empleo, roles familiares y oportunidades fueron analizados bajo la lupa de la ciencia, de acuerdo con Science Focus
El TEDH da la razón a una mujer despedida por usar las nóminas de compañeros para probar que sufría discriminación
El Tribunal Europeo de Derechos Humanos condena a España a compensar a la exempleada de una empresa financiera, al considerar que sufrió represalias tras aportar pruebas salariales en un conflicto judicial por desigualdad laboral y trato discriminatorio
Los planes de igualdad no son tan iguales: el Ministerio de Trabajo alerta de sesgos de género en la salud laboral
El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo advierte de que sólo una de cada cuatro empresas incluye medidas preventivas de género en su plan de igualdad más allá del embarazo, la lactancia o el acoso sexual o por razón de sexo
El sueldo que los peruanos esperan ganar ya supera los S/3.300, pero el mínimo sigue en solo S/1.130
El último informe de Bumeran destaca un aumento mensual del 1,20% en las expectativas salariales, pero advierte que las mujeres ganan menos y que las áreas comerciales y administrativas concentran la mayor demanda laboral en un Perú cada vez más desigual
La paradoja laboral en Colombia: las mujeres estudian más, pero ganan menos y tienen más cargas en la casa
Los datos muestran que la brecha salarial persiste y que la doble jornada de trabajo y cuidado recae principalmente sobre las mujeres
Brecha salarial: los hombres cobran un 27% más que las mujeres en Uruguay
El estudio presentado por el Instituto Nacional de Estadística muestra que el salario de los varones es superior incluso en las tareas donde la participación femenina es mayoritaria
Mujeres en Perú siguen enfrentando brecha salarial de 13% y obstáculos para alcanzar puestos de alta remuneración
La desigualdad de sueldos impacta la retención de talento femenino y la innovación, mientras sectores como banca y recursos humanos muestran avances gracias a políticas inclusivas y estructuras transparentes
El País Vasco abre la puerta a un salario mínimo “superior” al estatal: “Hay condiciones para que se aplique”
El lehendakari Imanol Pradales ha planteado la posibilidad de establecer un SMI autonómico, abriendo negociaciones con sindicatos y empresarios para lograr consenso en la región
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Del boom global de los hongos a un nuevo alimento funcional
Mientras el consumo de hongos crece en todo el mundo por su perfil nutritivo y sustentable, investigadores desarrollan un proceso que permite fortificarlos naturalmente con vitamina D₂
‘Mande quien mande’ revela las primeras imágenes oficiales de Laura Huarcayo como su nueva conductora
El programa del mediodía Mande quien mande difundió las primeras fotografías oficiales de Laura Huarcayo como nueva conductora de su temporada de verano, marcando su retorno a América Televisión y a la franja horaria donde inició su carrera televisiva
Miguel Uribe Londoño criticó a la justicia colombiana por revertir imputación de cargos contra el director de la UNP tras el magnicidio de su hijo
El candidato presidencial por el Partido Demócrata Colombiano reiteró que Miguel Uribe Turbay alertó repetidas veces sobre posibles riesgos y nunca tuvo respuesta
Programación de la fecha 3 de la Liga Peruana de Vóley, fase 2: partidos, horarios y canal TV
Con equipos afianzándose en la tabla y otros en busca de revancha, la tercera jornada anticipa enfrentamientos intensos y momentos de alta tensión en cada set
El Salvador consolida su posición como hub estratégico para startups tecnológicas en América Latina
La integración de actores relevantes permite a empresas emergentes probar soluciones en escenarios reales, recibir acompañamiento de expertos internacionales y acceder a nuevos mercados a través de un esquema colaborativo y estructurado
