Brecha Salarial

La Eurocámara pide un plan europeo para erradicar la brecha salarial y de pensiones entre hombres y mujeres

Los legisladores europeos llaman a la Comisión Europea a implementar acciones concretas que garanticen igualdad de oportunidades, mejoren los ingresos en sectores afectados y refuercen la conciliación familiar, buscando reducir diferencias económicas y laborales entre ambos géneros en la Unión Europea

La Eurocámara pide un plan

Sordo (CCOO) llama a "ganar la pelea" a la "ofensiva antifeminista y antiigualitaria" de la ultraderecha

El líder sindical advierte sobre el avance de posturas contrarias a la igualdad y exige fortalecer políticas que protejan derechos, como la autonomía, el empleo y la maternidad, ante el riesgo de retrocesos impulsados por sectores extremos en la sociedad

Sordo (CCOO) llama a "ganar

En el mes de la Mujer, solo 4 de cada 10 peruanas ocupan cargos directivos y más de 2,6 millones están fuera del mercado laboral

En el Perú, solo el 15% de los cargos de CEO en el sector privado son ocupados por mujeres, reflejando la persistente brecha de género en el liderazgo empresarial

En el mes de la

Ibarrola (UPN) dice que "algo se debe estar haciendo mal" ante el descenso de jóvenes que se sienten feministas

La líder regionalista advierte que el retroceso en la identificación juvenil con el feminismo refleja serias deficiencias en las políticas actuales y urge a tomar medidas efectivas para revertir la desigualdad y la brecha en derechos laborales y sociales

Ibarrola (UPN) dice que "algo

“Las mujeres negocian menos el salario de entrada”: brecha salarial en Perú llega a 11,9% y se agranda en cargos de liderazgo

La desigualdad salarial aumenta en posiciones de liderazgo, donde la brecha alcanza el 18% a nivel regional. ¿Cómo estamos en comparación a otros países?

“Las mujeres negocian menos el

Mujeres de varios sectores denuncian discriminación, brecha salarial o exclusión: "El 8M deber ser punto inflexión"

La persistencia de obstáculos en derechos laborales, justicia y acceso a oportunidades mantiene a mujeres en situación de desventaja, según organizaciones que exigen medidas urgentes, compromiso político y acciones concretas para transformar estas realidades, citando: “Debe ser un punto de inflexión”

Mujeres de varios sectores denuncian

La brecha salarial se decide en la cima

La investigación realizada en cuatro países documenta una diferencia de ingresos entre hombres y mujeres, situando a Perú por debajo de la media regional pero evidenciando profundas disparidades según nivel jerárquico y tipo de puesto

La brecha salarial se decide

La ciudad de Nueva York inicia programa de cuidado infantil gratuito para niños de dos años

Un nuevo plan estatal ofrecerá dos mil plazas sin costo en barrios seleccionados de Manhattan, El Bronx, Brooklyn y Queens, con la expectativa de expandirse a los cinco distritos, según informaron autoridades locales

La ciudad de Nueva York

CSIF exige en el 8M delegados sindicales en Igualdad y refuerzo de protocolos contra el acoso sexual en administraciones

El sindicato solicita avanzar en medidas eficaces para garantizar equidad y proteger a las trabajadoras, insistiendo en crear figuras especializadas en cada centro laboral y endurecer la prevención ante agresiones, discriminación salarial y dificultades para conciliar

CSIF exige en el 8M

IMCO lanza Monitor Mujeres en la Economía: informará sobre condiciones laborales, acceso a derechos y brechas regionales

El instituto señaló que el 55% de la fuerza laboral femenina trabaja en la informalidad y mantiene una brecha salarial del 14%

IMCO lanza Monitor Mujeres en