Revisa aquí la nueva tabla de remuneración consolidada 2025 para la PNP y las Fuerzas Armadas

El gobierno peruano, a través del Decreto Supremo N.° 005-2025-EF, fijó los nuevos montos de la remuneración consolidada para el personal de las Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional del Perú (PNP). Este ajuste incluye una detallada estructura de ingresos según el grado, tanto para oficiales como para suboficiales, aplicable a partir de este mes.

La tabla actualizada refleja incrementos que buscan equiparar las escalas salariales en el marco de la legislación vigente. A continuación, se presentan los detalles de la remuneración que impactará directamente en miles de integrantes de estas instituciones.

El decreto establece una estructura de ingresos diferenciada por grado y jerarquía, que aplica tanto para las Fuerzas Armadas (Ejército, Marina de Guerra y Fuerza Aérea) como para la Policía Nacional.

El personal de oficiales cuenta con ocho niveles remunerativos, mientras que los suboficiales disponen de seis. Los montos oscilan entre S/ 2.213,38, asignados a suboficiales de menor rango, y S/ 9.601,76, correspondientes a los generales de división del Ejército, vicealmirantes de la Marina y tenientes generales de la Fuerza Aérea o de la PNP.

Para más detalla esta es la tabla para cada nivel y jerarquía, en la que se especifica los grados equivalentes:

Registro y aplicación

El decreto también establece que los montos definidos serán incorporados automáticamente en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público (AIRHSP).

Esta medida estará a cargo de la Dirección General de Gestión Fiscal de los Recursos Humanos del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF), con el fin de asegurar la actualización de las planillas con base en los valores fijados en este decreto.

Cabe señalar que el financiamiento de los incrementos será asumido por el presupuesto institucional de las entidades respectivas, a fin de garantizar su sostenibilidad. Además, se precisa que los nuevos montos entrarán en vigencia a partir del 1 de enero de 2025, lo que beneficiará tanto al personal en servicio activo como al que se encuentre dentro de los alcances de las disposiciones específicas de la legislación.

Derogación de norma previa

El decreto incluye una disposición complementaria derogatoria que anula el Decreto Supremo N.° 246-2012-EF, con el que se establecía la implementación progresiva de una estructura de ingresos para el personal militar y policial.

Esta derogación asegura la vigencia de la nueva escala remunerativa de forma integral y unificada, marcando un cambio significativo en el tratamiento económico para ambos sectores.

Este ajuste salarial, promovido por la Presidencia de la República en coordinación con los Ministerios de Defensa, del Interior y de Economía y Finanzas, busca actualizar las condiciones económicas de los efectivos, en un contexto de constante reforma del sector público y atención a las demandas de estas instituciones clave para el país.

Fechas y otro plazos

El plan de incrementos salariales se desarrollará en tres etapas a lo largo de 2025. La primera fase, vigente desde enero, ya está en marcha para el personal en actividad. Los próximos ajustes están previstos para los meses de julio y diciembre, mientras que hay posibilidad de un un último para mediados de 2026.

El objetivo de estas medidas es asegurar una aplicación escalonada y sostenida de los aumentos establecidos, detalló el Poder Ejecutivo.

En este contexto, por eso justamente se derogó el Decreto Supremo N.° 246-2012-EF, que previamente regulaba los procedimientos salariales. Con esta modificación, se busca optimizar la implementación de las nuevas escalas y resolver las inconsistencias en la administración de ingresos para los integrantes policiales y militares.

El gobierno peruano ya remarcó que esta medida no solo busca mejorar la calidad de vida del personal militar y policial, sino también reforzar su capacidad operativa para enfrentar los retos de seguridad que enfrenta el país.