Estas son las empresas a las que distinguió el Gobierno de CDMX por trabajo digno e inclusión laboral

El Museo José Luis Cuevas fue escenario de la primera entrega de los “Distintivos empresariales de trabajo digno e incluyente y corresponsabilidad de cuidados”, una iniciativa encabezada por la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo del Gobierno de la Ciudad de México. En esta ceremonia, la dependencia reconoció a 45 empresas por sus modelos organizacionales inclusivos y sostenibles.

“Las empresas que hoy reconocemos no solo cumplen la norma, van más allá del piso legal e impulsan acciones que fortalecen el trabajo digno y la corresponsabilidad en los cuidados”, sostuvo Inés González Nicolás, titular de la Secretaría de Trabajo, durante su intervención en el evento.

El objetivo de esta distinción es visibilizar experiencias empresariales que mejoran las condiciones laborales bajo esquemas de mayor igualdad, equidad y respeto a los derechos laborales. La funcionaria añadió que “cuando empresas y personas trabajadoras avanzan juntas, construimos un mundo del trabajo más digno, justo e igualitario”.

Este galardón se otorga a compañías que destacan tanto por el cumplimiento de la ley como por prácticas que superan los requisitos legales, abriendo camino hacia un entorno laboral más justo.

Las empresas reconocidas en la ceremonia de los “Distintivos empresariales de trabajo digno e incluyente y corresponsabilidad de cuidados” fueron:

Distintivo empresarial de trabajo digno e incluyente:

• Grupo Bimbo
• Comercializadora Pack It
• Garanza, Agente de Seguros y Fianzas
• Afore XXI Banorte
• Grupo Heredia
• Normalización y Certificación Nyce
• Salón Los Ángeles
• Grupo Graf
• Construcciones y Arquitectura Palamex
• Plaza y Valdés Editores
• Adecco México
• (Entre otras empresas capitalinas reconocidas en la misma categoría)

Distintivo empresarial de corresponsabilidad de cuidados:

• Grupo Danone
• Instituto de Estudios Transgeneracionales
• Construcciones y Urbanizaciones Ivent
• Comercialización y Mantenimiento Lumper
• Racso Proyectos Industriales
• Novitech
• Entidad Mexicana de Acreditación
• Factual Services
• Addition Human Resources
• American Chamber of Commerce of Mexico
• Advertising and Promotion

La distinción busca incentivar a más empresas a adoptar políticas inclusivas y mecanismos de corresponsabilidad, avanzando hacia una cultura laboral con mayor equidad para todas las personas.

La secretaria de Desarrollo Económico, Manola Zabalza Aldama, destacó la importancia de redefinir la excelencia empresarial hacia un modelo que combine “responsabilidad en cuidados, trabajo digno e incluyente y prosperidad compartida”.

“Reconozco a todas las empresas que están aquí el día de hoy, por redefinir lo que es excelencia, esperamos que por muchos años venideros sigan manteniendo el horizonte de lo que es propiedad compartida y de lo que es ser hecho en México”, puntualizó Zabalza Aldama.

La ceremonia también contó con la presencia de representantes del sector empresarial, como María Fernanda Palacios Cervantes de Grupo Bimbo, Hernán Valcarce de Danone y David Razú Aznar de Afore XXI Banorte.

Con estas acciones, la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo reafirma su compromiso con la promoción de buenas prácticas en el sector privado, orientadas a reducir desigualdades y fortalecer el mundo del trabajo en la Ciudad de México.