Si eres un apasionado de la industria automotriz y estás buscando una emocionante oportunidad en la Ciudad de México, esta oferta de empleo podría ser justo lo que necesitas.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) está en búsqueda de un Asesor de Repuestos Automotrices con un sueldo de 52 mil pesos mensuales.
La empresa, con sede en Quebec, Canadá, está buscando a alguien para encargarse del servicio y responder a las solicitudes en el mostrador de los mecánicos y de los clientes.
Descripción del Puesto
El candidato seleccionado será responsable de responder las llamadas telefónicas del Departamento de Repuestos y las solicitudes de los representantes de la empresa cuando están fuera de la oficina.
Entre las responsabilidades clave se incluye mantener y conservar limpio el Departamento de Repuestos y llevar a cabo la verificación del inventario cada año, asegurándose de mantenerlo actualizado.
Requisitos que se piden
- Nivel académico requerido: Se solicita un diploma de preparatoria o certificado similar.
- Experiencia: Se requieren al menos 2-3 años de experiencia previa en un rol similar.
- Conocimientos y herramientas: El candidato debe poseer conocimientos en informática y mecánica.
- Idiomas: Se espera que el candidato tenga un nivel intermedio de inglés y francés.
- Habilidades y competencias: Se valoran habilidades como liderazgo, motivación, orientación al cliente y autonomía. La disponibilidad para viajar es necesaria.
- Horario: El trabajo se llevará a cabo de lunes a viernes, a tiempo completo, de 09:00 a 17:00.
Las responsabilidades clave de este puesto incluyen:
- Realizar la verificación del inventario cada año y mantenerlo actualizado.
- Responder a las llamadas telefónicas del Departamento de Repuestos.
- Encargarse del servicio y responder a las solicitudes en el mostrador de los mecánicos.
- Atender el servicio y responder a las solicitudes en el mostrador de los clientes.
- Mantener y conservar limpio el Departamento de Repuestos.
- Responder a las solicitudes de los representantes de la empresa cuando están fuera de la oficina, incluso durante viajes.
La empresa ofrece una serie de beneficios atractivos, que incluyen seguridad social pública, un plan de ahorro para la jubilación (REER colectivo) con contribución del empleador, un plan de seguro, ropa de trabajo proporcionada por el empleador, acceso a un club social, actividades de reconocimiento, telemedicina y pago de horas extras en conformidad con la ley sobre las normas de trabajo y laborales en Québec. El contrato es por tiempo determinado.
El proceso de reclutamiento comenzó el 6 de octubre de 2023 y se espera que dure aproximadamente 4 semanas. Incluye una entrevista presencial con el empleador. Si cumples con los requisitos y estás interesado en este puesto, ¡no dudes en postularte!
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