El mercado laboral español ha cerrado 2023 con cifras récord tanto en el número de afiliados a la Seguridad Social, que han alcanzado los 20,8 millones, como en la caída de la tasa de paro, que sitúa la cifra de parados en 2,7 millones, a niveles de 2008. También ha crecido el empleo tras crearse 539.748 puestos de trabajo, lo que ha hecho que el número de desempleados cayera en 130.197 personas.
No obstante, esta buena evolución puede ralentizarse este año. Así lo advierten los analistas de Randstad, que prevén una “desaceleración” en la creación de puestos de trabajo y en la disminución del paro para los próximos meses debido a que la escalada producida en 2023 “no es sostenible en el tiempo”.
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En este escenario, los salarios aumentarán de media entre un 2% y un 3,5% este año, calculan los analistas, un porcentaje que, pese a todo, se sitúa ligeramente por debajo de la inflación de los últimos meses, lo que demuestra la prudencia de las empresas a la hora de incrementar la remuneración de los empleados.
Los más favorecidos
Todas las actividades verán aumentar su nivel salarial, apuntan desde Randstad, aunque las que experimentarán un mayor incremento son el retail, los servicios a empresas como marketing, ventas, finanzas y recursos humanos; logística y transporte, y banca y consultoría. Estos asalariados tendrán subidas en su sueldo por encima del 3,5%. También verán incrementos los empleos relacionados con las ingenierías, según recoge el informe de ‘Tendencias Salariales de 2024′ de Randstad.
A juicio de Miguel Mercado, director de Randstad Professionals en España, “el déficit de talento y el dinamismo que atraviesa el mercado laboral está permitiendo mejoras salariales entre los profesionales cualificados, aunque los incrementos apenas consiguen cubrir el aumento de la inflación”.
Reconoce que “las empresas están mostrándose cautas en el actual entorno de incertidumbre económica marcado por precios elevados, el aumento de los tipos de interés y su impacto en la renta disponible de los hogares, así como por las crecientes tensiones geopolíticas internacionales”.
Retail, ventas y marketing, sectores al alza
Entre los sectores recogidos en el informe destaca el retail, uno de los que más personas emplea en España, ya que absorbe al 11% de la población activa. Entre septiembre de 2022 y septiembre de 2023, experimentó un aumento de 164.000 empleos, lo que representa un 7,5% más de trabajadores. Esta actividad está en plena expansión con unas revisiones salariales que de media se sitúan entre el 2% y el 3% para este año.
Por su parte, las ventas, el marketing, las finanzas y los recursos humanos son las actividades de servicios a empresas que más empleados concentran, con 2,2 millones de personas, el 10,5% de la población activa.
Durante los nueve primeros meses de 2023 alcanzaron los 493.000 contratos. La gran variedad de perfiles y posiciones que suma este sector experimentará incrementos salariales de entre el 2% y hasta el 3,5% en 2024.
Logística, banca, seguros y consultoría, por encima de la media
Otro sector muy dinámico este año será la logística y transporte. Estas actividades atraviesan un buen momento debido al auge del comercio electrónico, entre otras causas.
La actividad da trabajo al 5,6% de la población activa y entre septiembre de 2022 a septiembre de 2023 generó 94.700 empleos. Los aumentos salariales del sector se sitúan alrededor del 3%, aunque en algunos perfiles claves con alta demanda la revisión puede ser incluso superior.
En cuanto al sector de la banca, seguros y consultoría, presenta unos sueldos que, en líneas generales, se sitúan por encima de la media y este año subirán más de un 3% en el caso de los profesionales con mayor experiencia. La actividad da empleo a 639.900 personas en España, el 3% del total, y en los últimos doce meses ha generado 10.600 puestos de trabajo.
Sueldos a partir de 30.000 euros para perfiles tecnológicos
Los sectores tecnológico y de telecomunicaciones también remuneran a sus empleados por encima de la media, con sueldos de partida de 30.000 euros en Madrid y Barcelona, que pueden llegar a duplicarse en perfiles con una mayor experiencia.
El sector da empleo a cerca de 577.000 personas en España, según la Encuesta de Población Activa, lo que supone el 2,7% del total de trabajadores. La actividad ha perdido 15.000 empleos en el último año, es decir, el 2,6% del total.
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