Bill Gates prevé una jornada laboral de tres días a la semana gracias a la inteligencia artificial

El empresario y fundador de Microsoft no ve incompatibilidades entre la irrupción de las nuevas tecnologías y el crecimiento del mercado laboral

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El fundador de Microsoft, Bill
El fundador de Microsoft, Bill Gates, en una imagen de archivo. (Shannon Stapleton / Reuters)

Bill Gates, empresario y cofundador de Microsoft, ha valorado de forma positiva la posible reducción de la jornada laboral, una de las propuestas estrella del acuerdo de gobierno que han firmado el PSOE y Sumar. El magnate no solo se ha pronunciado a favor de la semana laboral de tres días en una entrevista reciente, sino que también ha señalado uno de los alicientes: la inteligencia artificial (IA). El inversor americano reconoce que “el propósito de la vida no es solo trabajar”, motivo por el que invita a las empresas a impulsar medidas de conciliación y flexibilidad horaria para sus trabajadores.

El multimillonario, que ha sido entrevistado en el podcast ¿Y ahora qué?, ha lanzado una predicción que ha acaparado todo tipo de portadas y titulares: los ciudadanos del futuro trabajarán menos días de los habituales. El pasado mes de febrero, Bill Gates puso sobre la mesa la capacidad de la inteligencia artificial para “cambiar el mercado laboral”. Las nuevas tecnologías, sin embargo, no son incompatibles con el crecimiento del mercado laboral. El fundador de Microsoft reconoce que, dentro de unos años, la inteligencia artificial será para los humanos como “un amigo cercano” —lejos del fantasma de la amenaza profesional que muchos expertos vaticinan—.

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“Si llegamos a una sociedad en la que sólo haya que trabajar tres días a la semana, probablemente esté bien”, ha defendido el magnate. Bill Gates no cree que el impacto de la inteligencia artificial vaya a ser “tan dramático como el de la Revolución Industrial”, pero sí que prevé una transformación “tan grande como la que vivimos con llegada de los ordenadores”, capaz de cambiarlo todo “para siempre”, sobre todo en el mercado laboral. “Los empresarios y los trabajadores tuvieron que adaptarse, pero lo hicieron”, ha continuado. La jornada laboral de cinco días, según el inversor americano, podría tener los días contados.

Así son las empresas que redujeron la jornada laboral a cuatro días: “Funciona tanto la productividad como la conciliación, vivimos mejor”.

El cofundador de Microsoft ha explicado en el citado podcast que la reducción de la semana de trabajo, facilitada por los avances de la inteligencia artificial, podría suponer un hito para la sociedad en su conjunto. Las máquinas pasarían a ocuparse de las tareas rutinarias, como “producir comida y esas cosas”, mientras que los trabajadores podrían disfrutar de más tiempo libre sin reducir por ello los niveles de rendimiento y productividad. “En un futuro, tendremos que trabajar menos de lo que trabajamos ahora”, ha apuntado.

La jornada laboral de cuatro días en España

El Ayuntamiento de València ha desarrollado hace unos meses el primer piloto de una jornada laboral de cuatro días. Esta es una de las peticiones más repetidas por los distintos partidos políticos y actores sociales. La prueba, que tiene precedentes en Lituania, Reino Unido, Nueva Zelanda, Alemania y Japón, ha repercutido de forma positiva en el bienestar de los trabajadores, la conciliación y la sostenibilidad —la calidad del aire mejora y los desplazamientos particulares se reducen—. Las empresas que han participado en este experimento reconocen su éxito y confirman que “funciona en términos de productividad”. El acuerdo de gobierno entre Sumar y el PSOE recoge una reducción de la jornada laboral hasta las 37,5 horas semanales, que se pondrá en marcha durante la próxima legislatura.