Cursos gratis: habilitan cupos para formación de mujeres en habilidades digitales

300 colombianas podrán acceder al espacio de formación para fortalecer sus negocios o escalar en el ámbito laboral

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Tenga en cuenta las fechas
Tenga en cuenta las fechas para aplicar a este curso gratuito - crédito Getty Images

Las mujeres colombianas buscan capacitarse constantemente para mejorar su productividad y habilidades en el mundo digital, teniendo en cuenta la competitividad en el mundo laboral y que es necesario actualizarse para avanzar.

Es por ello que se creó la Escuela Impulso Mujer, dedicada a fortalecer las habilidades blandas y tecnológicas de las habitantes de todo el territorio nacional. Para el espacio formativo del primer semestre del 2024 se tienen 300 cupos.

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Por medio de este proyecto se espera que las mujeres logren avanzar en su vida laboral mejorando así sus condiciones de empleabilidad. El programa también está dirigido para aquellas que tienen un emprendimiento y desean mejorar sus ingresos.

Dicho programa de formación es impulsado por la Fundación Movistar y la Fundación Universitaria del Área Andina, en alianza con el Fondo Mujer Libre y Productiva y fue lanzado en enero del presente año, aunque aún hay cupos, por lo que se invita a las colombianas a registrarse.

En cuanto a los requisitos para aplicar, se recuerda que las personas que se postulen deben ser mujeres, residentes en Colombia, mayores de 18 años, interesadas en fortalecer sus habilidades financieras, digitales y de liderazgo.

Cabe mencionar que la iniciativa no tiene costo alguno ni intermediarios, por lo que las interesadas pueden registrarse a través del enlace habilitado para este fin. Allí se le indican cada uno de los módulos y se recuerda que, en total, son 121 horas del programa.

Módulos del programa de formación

Esta es la intensidad horaria
Esta es la intensidad horaria que tendrá cada uno de los módulos del programa - crédito Área Andina

Son diferentes los enfoques que se trabajarán en este proyecto, algunos de ellos se conocen como habilidades duras y, en esta ocasión, se enfocarán en marketing digital, fundamentos de programación y ventas en el área digital.

En cuanto a las habilidades blandas se centrarán en la inteligencia emocional, liderazgo, manejo efectivo del tiempo y emprendimiento social. La finalización del programa será el 22 de junio, por lo que aún tiene tiempo de inscribirse y aplicar al curso.

Es necesario recordar que cada uno de los módulos será certificado al terminar el proceso de formación, a mitad de año. Por lo que las colombianas podrán demostrar en sus trabajos la presentación del curso para impulsar nuevos proyectos.

“Estamos felices de lanzar esta iniciativa que ratifica nuestro compromiso con las mujeres emprendedoras y empresarias de Colombia, para que desarrollen las habilidades clave que les permitan elevar su competitividad y escalar sus negocios a un nuevo nivel, las acompañamos en cada etapa del proceso y estamos orgullosos de eso”, relató Fernanda Reyes, directora del Fondo Mujer Libre y Productiva.

Precisamente, el potenciar sus negocios o escalar a nivel laboral se ha convertido en la mayor motivación para aquellas mujeres que decidieron hacer parte de este proceso de formación que busca luchar en contra de las brechas de género que han sido parte de la cotidianidad para algunos sectores en Colombia.

Estudiar es una de las
Estudiar es una de las mejores maneras de abrirse puertas en el mundo - crédito Julia M Cameron/Pexels

Se explicó a las personas interesadas que para poder llevar a cabo su proceso con éxito, lo único que se requiere es tener un correo electrónico activo, además de un dispositivo digital por medio del cual puedan acceder a sus clases y una conexión estable a Internet para asegurarse de recibir la información de forma correcta y oportuna.

Entre tanto, los creadores del proyecto fueron enfáticos en que “la escuela Impulso Mujer es una ruta de formación creada, no solo para que las mujeres se apropien de conocimiento enriquecedor que las llevará a un nuevo nivel de su proyecto laboral; también para que se certifiquen y puedan abrirse a sí mismas oportunidades de empleo de forma gratuita”, resaltó Mónica Hernández, directora de la Fundación Telefónica Movistar.

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