Las vacantes de empleo de Infojobs suben un 2% en enero, hasta las 180.000, sobre todo en telecomunicaciones

El arranque del año trae un aumento en la demanda de profesionales, con sectores tecnológicos y comerciales liderando la contratación, mientras Navarra, Galicia y País Vasco encabezan el crecimiento regional y predominan las ofertas de contratos indefinidos y jornada completa

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El mercado laboral español comenzó el año con una notable presencia del empleo indefinido y la jornada completa, según los datos más recientes de Infojobs. La plataforma reportó que el 47% de las vacantes publicadas en enero correspondieron a contratos indefinidos, sumando un total de 84.296 puestos, y la mayoría de las posiciones ofertadas exigían jornada a tiempo completo, representando el 65,3% del total. Sobre esta base, Infojobs destacó un repunte en el número de vacantes ofertadas en el arranque del año, que registraron un alza del 2% hasta alcanzar las 179.256 oportunidades disponibles.

De acuerdo con la información publicada por Infojobs, los sectores tecnológicos experimentaron un crecimiento considerable en las oportunidades de empleo. Las vacantes relacionadas con informática y telecomunicaciones subieron un 25% respecto al mes anterior, alcanzando las 6.000 posiciones. Este avance sugiere una mayor demanda de profesionales con formación técnica y capacidades desarrolladas en nuevas tecnologías. En términos de volumen, las categorías de comercial y ventas ocuparon el primer lugar en la plataforma, con 27.197 puestos disponibles en enero.

El medio detalló que otras áreas que contribuyeron significativamente al conjunto de vacantes fueron compras, logística y almacén, que representaron el 12% del total, y profesiones, artes y oficios, concentrando el 11%. Estos tres sectores agruparon aproximadamente el 40% de todas las ofertas gestionadas por Infojobs durante el primer mes del año.

La tendencia de los contratos revela claras preferencias tanto por la estabilidad como por jornadas extensas. Según reportó Infojobs, los contratos de duración determinada representaron el 26,3% del total, evidenciando una diferencia sustancial frente a los indefinidos. Respecto a las jornadas, la predominancia del tiempo completo reflejó la apuesta de las empresas por posiciones de dedicación total, desplazando las opciones de parcialidad y otras modalidades menos frecuentes.

En el desglose regional, Infojobs detalló que las comunidades autónomas de Navarra, Galicia y País Vasco lideraron el crecimiento interanual de ofertas de empleo con incrementos del 19%, 18% y 11%, respectivamente. Estas cifras contrastan con los descensos observados en Castilla-La Mancha, que experimentó una reducción del 39% en el número de vacantes, y Madrid, con una caída del 13%. Este comportamiento regional indica diferencias relevantes en la reactivación del empleo por comunidades.

Infojobs también publicó cifras sobre los perfiles profesionales más solicitados durante enero. El puesto de teleoperadora ocupó la primera posición con 11.992 ofertas activas, seguido de los conductores de vehículos de reparto con 8.030 vacantes y los dependientes en establecimientos comerciales, quienes sumaron 7.273 puestos ofertados. El listado continuó con el delegado comercial, para el que se publicaron 7.195 oportunidades, y el mozo de almacén con 6.878 plazas disponibles. De acuerdo con Infojobs, cinco de los diez perfiles con mayor demanda en enero correspondieron a la actividad comercial.

El análisis de Infojobs señala que la mayor parte de las vacantes continúan asociándose a empleos vinculados a la atención al cliente, la gestión de ventas y los servicios logísticos. Esta distribución confirma la importancia sostenida de estos sectores en la estructura del empleo ofertado en España.

Además, según detalló la plataforma, el ritmo de crecimiento de la oferta de empleo muestra particularidades por regiones, subrayando la pujanza en Navarra, Galicia y País Vasco, en contraste con el retroceso del mercado laboral en otras comunidades. La variabilidad en la demanda de profesionales y en los tipos de contratos refleja tanto las dinámicas sectoriales como las políticas laborales vigentes en cada territorio.

En síntesis, el inicio del año laboral, según Infojobs, ha estado marcado por la apuesta empresarial por el contrato indefinido, el protagonismo de los sectores tecnológico y comercial y por la concentración geográfica de las vacantes, principalmente en el norte de la península.