CSIF denuncia la "saturación" en hospitales por la "falta estructural" de recursos y personal

Las cifras de desempleo en la sanidad presentan un retroceso significativo en el periodo comprendido entre septiembre y diciembre, periodo en el que se produjo una pérdida neta de 22.000 empleos en el sector, de acuerdo con la información recabada por la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF). El sindicato atribuye este descenso a una carencia estructural de recursos y personal, condición que, según advirtió el jueves, alimenta los altos niveles de saturación en múltiples hospitales del Sistema Nacional de Salud en pleno repunte de enfermedades respiratorias y ante una ola de frío que acentúa la presión sobre los servicios de Urgencias.

Según informó el medio, CSIF identificó que, a pesar de que la incidencia de casos de gripe descendió respecto a semanas anteriores, la situación en algunos hospitales evidencia una tensión sostenida. El sindicato puntualizó que factores como el mal tiempo y el incremento de infecciones respiratorias agudizan estas dificultades, agravadas por la escasez de personal sanitario. En este contexto, la CSIF reclamó la publicación inmediata de datos oficiales sobre los refuerzos aplicados en invierno en hospitales, claramente desglosados por áreas, categorías y niveles asistenciales. Además, exigió un refuerzo efectivo y evaluable de las plantillas, la elaboración de una estrategia nacional de refuerzos dirigida desde el Ministerio de Sanidad y la revisión urgente de las ratios de personal para ajustarlas a la presión derivada de la actual ola de frío.

El medio consignó varios ejemplos sobre las dificultades concretas que se viven en hospitales de la Comunidad de Madrid, donde los centros Ramón y Cajal, Gregorio Marañón y 12 de Octubre afrontan una elevada sobrecarga de trabajo. De acuerdo con CSIF, los profesionales deben asumir una gran afluencia de enfermos contagiados por gripe y otras infecciones, escenario que deriva en una cobertura de turnos mediante el desplazamiento de personal entre distintos departamentos y sin el apoyo de equipos de refuerzo.

En Andalucía, según describió CSIF y reprodujo el medio, la situación también resulta crítica en diversas instalaciones. El Hospital Puerta del Mar en Cádiz carece de camas para admitir a nuevos pacientes; en el Hospital Universitario de Puerto Real la ocupación es total; el Hospital San Carlos ha optado por abrir una planta adicional para ubicar a más personas, y en el Hospital Punta Europa de Algeciras la sala de espera de Urgencias se ha habilitado como zona de ingreso debido a la falta de espacios y personal. CSIF precisó que en el Punta Europa, esto ha provocado que hasta 42 personas hayan tenido que pasar la noche en diferentes áreas de Urgencias, la sala de espera, el área de observación y zonas de tratamiento. La organización señaló que, por carencia de profesionales disponibles, se ha descartado habilitar una planta de alta frecuentación, como en otras ocasiones, y se han multiplicado camas dentro de Urgencias, sin incrementar el personal de enfermería ni de técnicos de cuidados auxiliares de enfermería.

El medio detalló que en la Comunidad Valenciana los hospitales experimentan una saturación que coloca sus servicios al límite, en especial el Hospital Universitario de La Ribera, donde más de 50 pacientes se mantienen en espera en el área de Urgencias para poder acceder a una cama, fenómeno que termina por ubicar a algunos pacientes en los pasillos. Este escenario se repite en el Hospital La Fe, donde los pasillos y distintas zonas de Urgencias y la Unidad de Técnicas permanecen llenos. Igualmente, en el Hospital Arnau de Vilanova los usuarios enfrentan esperas superiores a las cuatro horas para recibir atención, con dificultades añadidas por la ausencia de espacio para ingresar pacientes. En el Hospital de Líria, la Sala de Observación, originalmente equipada con 13 camas y monitores para 10 pacientes, ha sido reconfigurada para alojar hasta 32 personas.

En Castilla-La Mancha, las Urgencias del Hospital Universitario de Toledo registraron el martes la presencia de 74 pacientes en espera de ingreso hospitalario, panorama que, según lamentó CSIF y consignó el medio, se repite con regularidad: en diciembre se presentaron jornadas con hasta 86 personas a la espera de cama y con hasta 782 atenciones en Urgencias en un solo día. Parte de los pacientes contabilizados el martes llevaban más de 24 horas aguardando, y tres de ellos habían llegado a sumar 48 horas en Urgencias.

El Hospital Universitario Marqués de Valdecilla y el Hospital General Sierrallana en Cantabria atraviesan una coyuntura caracterizada por un alto número de pacientes en los pasillos a la espera de un espacio hospitalario. El primero formalizó la ocupación de más de 30 camas de medicina interna, dispersas por distintas plantas ajenas a su servicio, en tanto que el Hospital Sierrallana transformó un antiguo gimnasio para disponer de 12 camas adicionales destinadas a ingresos por gripe A.

En la comunidad de Aragón, el sindicato expuso que las demoras para atención en la Atención Primaria alcanzan hasta tres semanas en algunos centros, lo que incentiva un uso elevado de las Urgencias hospitalarias. En el Hospital Universitario Miguel Servet de Zaragoza, cerca de 40 pacientes permanecieron más de 24 horas a la espera de traslado a planta el martes reciente. Los profesionales sanitarios han señalado una saturación crónica motivada por la demanda creciente, así como por la falta de espacio y recursos humanos disponibles.

Ante este escenario, la CSIF mantiene su posición de exigir un análisis urgente y respuestas coordinadas a nivel nacional, señalando la insuficiencia de los refuerzos implementados y la necesidad de revisar y adaptar los criterios de dotación de personal a las condiciones de presión asistencial intensificada por la combinación de olas de frío y picos de enfermedades respiratorias en distintas comunidades autónomas.