La remuneración total percibida por Christine Lagarde incluye complementos y pagos adicionales que no figuran desglosados en los informes públicos del Banco Central Europeo (BCE), lo que eleva sus ingresos anuales hasta los 726.000 euros. Según reportó el Financial Times, esta cifra supera en un 55,8% el salario oficial comunicado por el propio BCE, que asciende a 466.000 euros, y coloca a la presidenta del banco en una posición salarial por encima de otros altos dirigentes europeos.
Tal como publicó el Financial Times, el salario que Lagarde percibe por su puesto al frente del BCE no solo incluye la retribución básica, sino también prestaciones complementarias relacionadas con vivienda y otros conceptos, que rondan los 135.000 euros adicionales. A esto se suma una cantidad aproximada de 125.000 euros que Lagarde cobra debido a su pertenencia al consejo de administración del Banco de Pagos Internacionales (BIS), donde es una de las 18 personas que integran este órgano de gobierno. Estas percepciones no aparecen reflejadas de manera específica en los documentos internos de retribución del BCE, y el propio BIS solo divulga la cantidad agregada correspondiente a todos los miembros de su consejo directivo.
El medio británico destacó que Lagarde supera ampliamente en ingresos a otros responsables de organismos internacionales. Por ejemplo, la remuneración de la presidenta del BCE más que triplica los 203.000 euros anuales que percibe el presidente de la Reserva Federal de Estados Unidos (Fed), Jerome Powell, y rebasa en un 21% los ingresos asignados a Ursula von der Leyen, presidenta de la Comisión Europea. El Financial Times consultó a la Reserva Federal, que confirmó que Powell no recibe pagos adicionales por participar en el consejo del BIS, ya que la normativa estadounidense impide a los cargos públicos cobrar remuneraciones de entidades extranjeras.
Los cálculos realizados por el Financial Times se sustentan en la información contenida en los reportes anuales tanto del BCE como del BIS, junto a un documento técnico que detalla los términos y condiciones salariales aplicables a los altos directivos del BCE. No obstante, el análisis no ha incluido las contribuciones del BCE a la jubilación de Lagarde ni los gastos asociados a su seguro de salud o pólizas, debido a la falta de datos disponibles sobre estos extras.
Según consignó el Financial Times, el BCE ha respondido a través de un comunicado que la remuneración de su presidente se fijó en el momento de la fundación de la institución, en 1998, tras una decisión de su comité de remuneraciones y del propio Consejo de Gobierno. Desde entonces, el sueldo solo ha sido revisado para adaptarse a las subidas que afectan al conjunto de la plantilla. El BCE precisó que, a diferencia de las empresas privadas cotizadas en los mercados financieros, las normas de transparencia no le exigen desglosar en detalle todos los conceptos del paquete salarial completo de sus directivos.
El informe anual del BCE no ofrece una descripción detallada sobre la cuantía y naturaleza de las prestaciones adicionales de la presidenta, ni del resto de los miembros del Consejo de Gobierno. Según reportó el Financial Times, este tipo de opacidad no es común en compañías privadas sujetas a regulaciones de mercado, donde se exige que la información sobre los salarios de los altos cargos resulte exhaustiva y accesible. En el caso del BCE, la normativa vigente deja espacio a una comunicación menos precisa sobre los montos totales, lo que dificulta el acceso a información completa sobre la composición real de la remuneración de sus máximos responsables.
El Financial Times concluyó que la ausencia de información detallada, especialmente en lo relativo a seguros, pensiones y otras prestaciones, impide obtener una imagen exacta y pública del paquete total que percibe la presidenta del BCE. En este contexto, la comparación con otros responsables de organismos internacionales se basa en las cifras oficiales accesibles, que varían considerablemente según la institución y sus políticas de transparencia.
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