EY redujo plantilla por primera vez en 14 años en el ejercicio 2024, pese a lograr facturación récord

Ernst & Young (EY) recortó su plantilla por primera vez en 14 años durante el ejercicio fiscal 2024, concluido en junio, cuando pasó de emplear a 395.442 personas a 392.995, unos 2.447 trabajadores menos (-0,6%), pese a lograr una facturación récord de 51.200 millones de dólares (47.300 millones de euros).

El ajuste ha sido generalizado en todas las divisiones de la compañía, desde la tributaria hasta la de consultoría. Solo la de seguros engrosó el número de trabajadores durante los doce meses en un 1,9%.

Por otra parte, EY ha indicado en el marco de su informe anual que obtuvo unos ingresos de 51.200 millones de dólares, esto es un 3,9% más en divisas locales. Este incremento sería el más reducido desde 2010 ante la crisis que encaran las 'Big Four'.

Por líneas de negocio, la de seguros brindó 17.299 millones de dólares (15.981 millones de euros), un 6,3% más, seguida de la de consultoría con 15.606 millones de dólares (14.417 millones de euros), un 0,1% más.

Después, el área tributaria generó 12.080 millones de dólares (11.160 millones de euros) y la de estrategia y transacciones 6.236 millones de dólares (5.761 millones de euros). Estas cifras fueron un 6,3% y un 2,3% superiores en comparativa interanual.

"En el último año, los equipos de EY han demostrado una extraordinaria resiliencia en un clima económico difícil, con un crecimiento en todas las líneas de servicio", ha valorado la presidenta y consejera delegada global de EY, Janet Truncale.

"Esta resistencia está impulsada por la inversión sostenida a través de un amplio espectro de servicios, como la IA [inteligencia artificial] y la alta tecnología", ha añadido.