Estatuto De Los Trabajadores

Sebastián Ramírez, abogado laboralista: “Estos son los 5 cambios laborales que habrá en 2026”

Estas modificaciones legales afectan tanto a los salarios como a los permisos, la situación de los becarios, las indemnizaciones por despido y la prevención de riesgos laborales

Sebastián Ramírez, abogado laboralista: “Estos

Juanma Lorente, abogado laboralista: “Vas a perder todas tus vacaciones del año para 2026 por esto”

La costumbre de reservar algunos días “por si acaso” es un error de los trabajadores que puede pagarse caro

Juanma Lorente, abogado laboralista: “Vas

El BOE publica la prórroga del SMI hasta fijar el de 2026

El gobierno extiende el salario mínimo interprofesional fijado en 1.184 euros mensuales mientras continúa el diálogo con sindicatos y empresarios sobre el ajuste para 2026, asegurando protección jurídica y continuidad para cerca de dos millones de trabajadores

El BOE publica la prórroga

La transposición vía reglamento de la directiva de SMI abre otro frente a Trabajo con CEOE

El Gobierno planea aprobar por decreto la normativa para salarios mínimos, lo que podría enfrentar al Ministerio de Trabajo con la patronal, que rechaza la medida. Los sindicatos exigen además que la subida no se compense con pluses

Infobae

El Supremo confirma que los permisos retribuidos deben disfrutarse siempre en días laborables

El máximo órgano judicial español respalda una interpretación clave que afecta a trabajadores y empresas al determinar que estos días deben disfrutarse solo cuando hay actividad profesional efectiva, reforzando la protección de la conciliación familiar y laboral

El Supremo confirma que los

Sebastián Ramírez, abogado, explica la mejor manera de compaginar el trabajo y la educación de tus hijos: “Hay tres herramientas legales”

Estos tres mecanismos, contemplados en el Estatuto de los Trabajadores, permiten adaptar la vida laboral para que se ajuste mejor a las necesidades de madres y padres

Sebastián Ramírez, abogado, explica la

Sebastián Ramírez, abogado: “La empresa está obligada a darte tu cesta de Navidad cada año”

La clave para entender esta cuestión reside en el concepto de derecho adquirido, que reconoce que los usos reiterados generan expectativas legítimas en los empleados

Sebastián Ramírez, abogado: “La empresa

Sebastián Ramírez, abogado: “No te pueden despedir tras una baja médica”

Según el letrado, las empresas que deciden rescindir el contrato de un empleado tras su reincorporación pueden enfrentarse a duras sanciones económicas

Sebastián Ramírez, abogado: “No te

Ignacio de la Calzada, abogado: “Te tienen que pagar el precio del desplazamiento en tu trabajo”

La normativa europea indica que el tiempo de ocupación abarca periodos en los cuales el empleado cumple con ciertos requisitos en el desempeño de sus funciones

Ignacio de la Calzada, abogado:

¿La hora de comer la paga la empresa? Esto es lo que dice el Tribunal Supremo

Una reciente sentencia redefine los límites del tiempo de descanso y aclara cuándo la pausa para comer debe considerarse parte de la jornada laboral, en función del grado de desconexión del trabajador

¿La hora de comer la