Madrid, 4 nov (EFE).- Las adscripciones voluntarias al Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de MasOrange sólo llegan a aproximadamente el 30 % de las 650 salidas previstas a falta de dos días para que acabe el plazo, según ha indicado este lunes el sindicato UGT, que ha señalado que estos datos ofrecidos por la empresa son a fecha de ayer.
El plazo para la adscripción voluntaria al ERE comenzó el pasado 21 de octubre y está abierto hasta el próximo miércoles, 6 de noviembre, después de que se llegara a un acuerdo el 16 de octubre, con los ocho votos a favor de los sindicatos Fetico y UGT (con cuatro representantes cada uno en la mesa negociadora), y la oposición de CCOO, que sumaba cinco votos.
Los mayores cupos para adscribirse voluntariamente al ERE corresponden a las áreas de tecnología, con 223 trabajadores; finanzas, con 92; clientes y producto, con 74, y operaciones de atención al cliente, con 73.
Las indemnizaciones económicas establecidas tras la negociación recogen una horquilla de entre 33 y 45 días por año trabajado en el caso de los despidos "forzosos" y de entre 34 y 47 días en el caso de los "voluntarios", ambos con un límite de 24 mensualidades. Asimismo, se fijó un tope de indemnización de hasta 300.000 euros.
Además, se estableció una prima para los despidos "voluntarios" de 3.000 euros para antigüedades de hasta 8 años; de 8.000 euros para empleados con antigüedades de entre 9 y 12 años y 15.000 euros para antigüedades de más de 12 años.
En la negociación del ERE se llegó también al acuerdo para prejubilaciones, que establece que podrán acceder a ellas los trabajadores que se encuentren en una horquilla de edad de entre 56 y 62 años.
UGT ha indicado que la cifra de adscripciones está alejada de las expectativas de la empresa y el sindicato lo achaca al descontento de la plantilla, pero también a la "campaña" emprendida por el sindicato no firmante del acuerdo, CCOO.
Desde UGT esperan que haya una incorporación importante a la adscripción voluntaria al ERE en "el momento en que se demuestre la falta de coherencia de este sindicato (CCOO)", pues, según afirman, hay tres miembros permanentes de CCOO de la mesa negociadora que han ratificado sus peticiones de adscripción.
Masorange surgió de la fusión de Orange España y MásMóvil, operación que dio lugar a una compañía de alrededor de 8.000 trabajadores, aunque el ERE presentado por la compañía sólo afecta a seis de sus sociedades. EFE
Últimas Noticias
Alertan del desconocimiento de familias para pedir el complemento de ayuda a la infancia
Ortega Smith avanza que mantendrá el escaño en el Congreso aunque sea en el Grupo Mixto
Javier Ortega Smith denuncia que el liderazgo interno de la formación responde solo a intereses personales y económicos y ratifica su decisión de conservar su puesto como diputado con independencia de posibles acciones disciplinarias dentro del partido
Sánchez defiende ante el responsable de la UNRWA que la situación en Gaza no puede "caer en el olvido" por Irán
Piden más de 30 años de cárcel para un hombre por agresión sexual a su mujer y amenazas en la familia
La vista contra el presunto responsable de años de violencia, abusos graves y coacciones en el núcleo familiar quedó suspendida mientras la acusación exige, además de penas privativas de libertad, indemnización económica y restricciones de contacto con las víctimas
La víctima de la agresión homófoba de Basauri reconoce a sus presuntos agresores que le golpearon hasta la inconsciencia
En la primera jornada del juicio en Bizkaia, la persona agredida afirma reconocer a los acusados y relata amenazas verbales, agresiones físicas y graves insultos, hechos que—según su testimonio—le han dejado secuelas físicas y psicológicas persistentes
