El comité de empresa de BSH plantea mantener el ERTE en 2024 en la fábrica de Santander

(Actualiza la EC1390 con declaraciones de la empresa)

Santander, 6 nov (EFECOM).- El comité de empresa de BSH en Santander ha planteado a la dirección de la empresa aplicar y mantener en 2024 el Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) que está en vigor desde noviembre de 2022 para que no haya despidos.

"Como tenemos la obligación de negociar durante un mes nosotros vamos a apostar porque en 2024 la empresa siga aplicando el ERTE que a día de hoy tenemos hasta 31 de diciembre", ha explicado a EFE el presidente del comité de empresa en Santander, Carlos Romero.

Y ha asegurado que se trata un ERTE que está siendo "razonablemente bueno" para la empresa, porque van a terminar el año con beneficios.

Romero ha hecho estas declaraciones tras la reunión del comité de empresa con la dirección de BSH en Santander, donde se ha presentado la memoria técnica y el criterio que planea aplicar la empresa sobre el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectaría a unos 60 trabajadores de la fábrica de Santander, con 40 despidos previstos para el próximo año y otros 20 hasta 2028, para el total de los 340 empleados que conforman la plantilla.

Los principales motivos que expone la empresa para aplicar el ERE es la bajada de producción debido a la guerra de Rusia contra Ucrania, la crisis económica o la descarbonización que ha planteado Europa para dejar de utilizar gas para cocinar, ha explicado Romero.

Desde la firma han asegurado que el principal motivo para el ERE en la factoría cántabra es por causas de producción y la "importante" caída de la demanda de encimeras de gas en los mercados de electrodomésticos.

"La planta, no obstante, tiene un plan industrial con inversiones para la fabricación de una nueva gama de producto y el ajuste va a resultar necesario no solo por el exceso de capacidad sino también para evitar sobrecostes que limiten el plan", han añadido desde la dirección de la empresa.

El presidente del comité de empresa ha recordado que, en la factoría de Santander, BSH produce encimeras de gas y eléctricas de medio y alto valor, un tipo de producción que no crece mientras que si lo hacen las de gamas bajas, donde la fábrica cántabra no tiene mucho mercado.

Romero ha apuntado que ahora revisarán la memoria que les ha presentado este lunes la empresa, pero que su primer planteamiento es aplicar el ERTE que, desde noviembre de 2022 y también por la guerra en Ucrania, afecta a la plantilla de BSH en la planta de Santander.

Ha avanzado que este jueves se volverán a reunir con la empresa y las siguientes semanas lo harán unas dos veces por semana.

"Si no llegamos a ningún acuerdo, el comité, siempre de acuerdo con los trabajadores, haremos lo que consideremos conveniente o bien nos manifestaremos o iremos a la prensa o estaremos con los políticos, lo que sea conveniente", ha añadido.

La compañía alemana BSH, propiedad del grupo Bosch desde enero de 2015, es uno los principales fabricantes de electrodomésticos a nivel mundial con 39 fábricas.

En Santander, BSH cuenta con un plantilla de 340 trabajadores y el comité de empresa está integrado por ocho representantes de UGT, tres de CCOO y dos de ASI-USO. EFECOM

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