El salario medio ofrecido en los anuncios de trabajo sube hasta los 27.552 euros en el primer semestre, un 2% más

Tener educación superior, experiencia profesional e idiomas puede incrementar el sueldo en más de un 20%

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Una camarera sirve en un
Una camarera sirve en un bar.

El sueldo medio ofrecido en los anuncios de trabajo se situó en el primer semestre del año en los 27.552 euros brutos anuales, lo que supone un incremento del 2% respecto al cierre de 2024, según recoge el estudio Progresión Salarial elaborado por InfoJobs a partir de las vacantes ofertadas en la plataforma de empleo.

Este incremento del 2% mantiene la tendencia de crecimiento más moderado que el observado al finalizar el año anterior, cuando el alza llegó al 3%. Esta evolución salarial permanece por debajo del incremento acumulado de los precios, lo que se traduce en una pérdida de poder adquisitivo para los trabajadores.

De acuerdo con los registros de InfoJobs, el avance en los salarios observados este año no logra igualar la subida de la inflación medida por el Instituto Nacional de Estadística (INE). El organismo ha publicado un indicador adelantado que sitúa la inflación anual en 2,7% durante el mes de agosto. Mientras tanto, las previsiones de los principales organismos económicos señalan que el Producto Interior Bruto (PIB) crecerá alrededor de 2,5% en 2025, lo que influirá en el contexto del mercado laboral.

La gran pérdida de la clase trabajadora: sus salarios rozan el poder adquisitivo de 2019, pero ni se acercan al de hace 15 años.

Factores que aumentan el sueldo

La plataforma InfoJobs sostuvo que ciertos factores inciden de manera directa sobre la remuneración ofrecida en las vacantes, especialmente al inicio de las carreras profesionales. La posesión de un título universitario, la experiencia profesional entre dos y cuatro años, y el dominio de idiomas se han consolidado como variables claves para acceder a salarios superiores en cada sector. Al combinarse estas características, el salario puede superar el 20% sobre la media del puesto correspondiente.

Así, un ingeniero técnico en electrónica percibe un salario medio de 25.568 euros, pero esa cifra se eleva hasta 31.831 euros cuando incorpora titulación universitaria, lo que significa una brecha de 6.263 euros. En posiciones directivas, como la de director de logística, la exigencia de un título superior ocasiona un aumento de más de 6.000 euros en la oferta salarial. Las áreas técnicas y de responsabilidad son las más marcadas por este diferencial.

El dominio de idiomas también influye en varios perfiles profesionales. Un electricista industrial que acredita competencias lingüísticas accede a una remuneración promedio de 43.747 euros, mientras que su homólogo sin ese requisito recibe 27.891 euros. Asimismo, en el caso del ingeniero electromecánico, la diferencia salarial supera los 13.000 euros cuando se solicita conocimiento de idiomas, según recoge el informe de InfoJobs.

La combinación de las tres variables -educación superior, experiencia y dominio de idiomas- se traduce en una retribución media ofertada que rebasa el 20% sobre el salario de referencia correspondiente a la misma posición. Este fenómeno responde a la demanda creciente de competencias especializadas dentro del mercado laboral español.

El coste por hora trabajada sube un 5,4%

En este escenario, el coste por hora trabajada en el segundo trimestre del año se incrementó un 5,4% en relación con el mismo periodo del año anterior, según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) en su índice de coste laboral armonizado (ICLA). Este repunte establece una diferencia de 3,5 puntos porcentuales respecto a la subida del primer trimestre.

El INE señala que, una vez corregidos los efectos de calendario y estacionalidad, el coste por hora creció 3,8% de forma interanual. Entre los sectores con mayores incrementos, las actividades profesionales, científicas y técnicas registraron un 6,5%, igualando el avance del ámbito de suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado. La administración pública y defensa experimentó el ritmo más bajo, con un 0,7%, mientras que las actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento quedaron en 1,1%.

En la comparación trimestral, el coste por hora trabajada subió un 6,8%, impulsado principalmente por los pagos extraordinarios de este periodo. La tasa corregida de factores estacionales y de calendario avanzó el 1,1% adicional.