Para acceder a la pensión de jubilación, se deben cumplir ciertos requisitos establecidos por el sistema de Seguridad Social. Entre ellos, el trabajador debe haber contribuido económicamente al sistema durante un mínimo de 15 años, siendo indispensable que al menos dos de esos años se encuentren dentro del período inmediatamente anterior a la solicitud de la prestación.
Esta prestación económica está diseñada para garantizar que quienes abandonan su actividad laboral cuenten con una fuente de ingresos que les permita afrontar esta nueva etapa de su vida. Para muchos trabajadores, la jubilación no solo marca el cierre de su vida laboral, sino que también se convierte en un objetivo esperado que aguardan diariamente, conscientes de que cada jornada los acerca más a este momento de descanso.
Con qué edad un trabajador puede acogerse a la jubilación anticipada en 2025
Cada año, y hasta el 2027, la edad de jubilación ordinaria sufre un aumento gradual, en virtud de la Ley 11/2011. En este sentido, en 2025, la edad de jubilación se sitúa en los 65 años, para aquellos trabajadores que hayan cotizado durante un periodo igual o superior a los 38 años y 3 meses, o bien tener 66 años y 8 meses de edad, en caso de no haber superado los 38 años y 3 meses de cotización a la Seguridad Social.
Sin embargo, existe un mecanismo por el cual los trabajadores que consideren que ha llegado el momento de disfrutar de su merecido descanso laboral, pueden acogerse a la jubilación anticipada voluntaria. El Instituto BBVA de Pensiones informa que los interesados pueden solicitar la jubilación anticipada hasta dos años antes (24 meses) de la edad ordinaria de jubilación.
De este modo, los asalariados que hayan cotizado menos de 38 años y tres meses, podrán tramitar la jubilación anticipada a la edad de 64 años y ocho meses; mientras que, si un trabajador ha cotizado a la Seguridad Social durante un plazo superior a los 38 años y tres meses, podrá jubilarse con 63 años en 2025.
Cuáles son los coeficientes reductores
Los coeficientes reductores, que varían dependiendo de los años cotizados y los meses de adelanto respecto a la edad ordinaria de jubilación, son la fórmula que se utiliza para calcular la disminución en la pensión cuando una persona opta por la jubilación anticipada. Esta herramienta ajusta la cuantía de la prestación en función del tiempo que el solicitante deja de cotizar antes de alcanzar la edad legal establecida.
En el año 2025, un trabajador que haya completado 38 años y 3 meses de cotizaciones y decida acogerse a la jubilación con 63 años, verá afectada su pensión debido a la aplicación de un coeficiente de reducción. Este ajuste se calcula considerando el tiempo restante hasta que alcance los 65 años, lo que implica una disminución proporcional de la prestación.
A partir de los 64 años y 6 meses, la disminución en la pensión de jubilación es menor en comparación con una retirada a los 63 años, debido a que el coeficiente reductor aplicado se reduce cuanto más cerca esté el solicitante de alcanzar la edad legal de jubilación.
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