En España, el Estatuto de los Trabajadores contempla en su artículo 37.5 la posibilidad de que los padres reduzcan su jornada laboral para poder cuidar de sus hijos. Este derecho adquirido de los trabajadores permite a muchas familias una mejor conciliación entre la maternidad o la paternidad y la vida laboral, pero no viene sin sus contras.
El citado artículo del Estatuto de los Trabajadores establece que, “quien por razones de guarda legal tenga a su cuidado directo algún menor de doce años o una persona con discapacidad física, psíquica o sensorial, que no desempeñe una actividad retribuida, tendrá derecho a una reducción de la jornada de trabajo diaria”. Así, este permiso no sirve únicamente para trabajadores con hijos, sino para el cuidado de cualquier familiar dependiente que necesite de nuestras atenciones.
Sin embargo, hay que tener claro que este permiso viene con un recorte en la paga que se recibe cada mes, una consecuencia económica que no muchas familias pueden afrontar.
¿Quién puede solicitar la jornada reducida?
Según establece el Estatuto de los Trabajadores, pueden acogerse a la jornada reducida por guarda legal los tutores de niños menores de 12 años. También pueden hacerlo aquellos empleados que tengan a su cargo una persona con discapacidad física, psíquica o sensorial, o que deban cuidar de un familiar “que por razones de edad, accidente o enfermedad no pueda valerse por sí mismo, y que no desempeñe actividad retribuida”.
En caso de los familiares, este podría alcanzar hasta el segundo grado de consanguinidad y afinidad, es decir, a hijos, padres y madres (primer grado), abuelos, hermanos, nietos y cuñados (segundo grado).
¿Cuánto puedo reducir mi jornada?
El recorte de horas que puede solicitar cada trabajador depende de la persona que tenga a su cargo. Para menores de 12 años o familiares con discapacidad, el mínimo a solicitar es el 12,5% de la duración total de la jornada de trabajo, hasta un máximo del 50%. En cambio, aquellos que tengan a su cuidado un menor de 18 años en tratamiento de cáncer u otras enfermedades graves, deberán reducirse la jornada como mínimo a la mitad.
El porcentaje se calcula según la jornada diaria, sea esta completa o parcial. Así, una persona que trabaja 8 horas al día tendría que pedir una reducción de entre 1 y 4 horas diarias, según el caso. El nuevo horario, eso sí, debe caer dentro de la jornada ordinaria y habitual de trabajo. Es decir, si se trabaja de 9:00 horas a 17:00 horas, se debe solicitar un horario de 9:00 a 3:00, de 10:00 a 14:00 o de 13:00 a 17:00, por ejemplo, pero no podría ser de 17:00 a 21:00 horas.
¿Cuánto se recorta mi salario?
El salario se reducirá de forma proporcional a las horas que se dejan de trabajar. El recorte de sueldo se aplica al descontar el porcentaje de reducción al salario basa, los complementos y las pagas extra. Así, tan solo se debería restar el porcentaje de horas que ya no se realizan al sueldo final. Esto implicará posiblemente una menor retención de IRPF, por lo que puede que la reducción del salario neto parezca menor que la del salario bruto.
No obstante, hay ciertos conceptos salariales que se mantienen fuera: los pluses por transporte, distancia, ropa de trabajo o cualquier otro concepto que no dependa del número de horas que se pasan en la empresa deben mantenerse intactos, pese a la reducción de jornada.
Últimas Noticias
Los porteros visitan cada vez más la enfermería: Courtois, Oblak y Joan García se han perdido más del 20% de los partidos
El portero del Real Madrid estará seis semanas de baja mientras que el del Atlético de Madrid es seria duda para el derbi
Novedades en el caso de Francisca Cadenas: el menor de los detenidos reconoce que sufrió un “brote” cuando ella le vio preparándose “una raya de cocaína”
Julián González admite que, tras lo ocurrido, entró “en pánico” y estaba “casi seguro” de que su madre había fallecido
Una caída en un supermercado termina con una indemnización de 75.050 euros para la clienta: trastorno neurótico severo y problemas para caminar
La sentencia reconoce que la clienta sufrió lesiones de entidad tras la caída y que la responsabilidad recae en el establecimiento por no advertir del riesgo de suelo húmedo
El FMI recorta la previsión de crecimiento de España dos décimas por la guerra en Irán y exige medidas “contundentes” contra la crisis de vivienda
El informe advierte que si el conflicto en Oriente Medio se prolonga podrían mantenerse altos los precios de la energía, endurecerse las condiciones financieras y aumentar aún más la incertidumbre
Receta de brunyols de l’Empordà, los buñuelos fritos y azucarados que son típicos de la Semana Santa en Cataluña
La Semana Santa trae un recetario lleno de exquisitos dulces locales, como es el caso de estos buñuelos con aroma a limón y matalahúva
