Se buscan trabajadores en Bélgica y Luxemburgo: sueldos de 5.000 euros para 640.000 personas

Aquellos que deseen cruzar las fronteras en busca de oportunidades laborales están de suerte: Luxemburgo y Bélgica han abierto una amplia oferta de vacantes para trabajadores intracomunitarios, es decir, de países miembro de la Unión Europea.

En estos Estados existen hasta 640.000 puestos vacantes, con sueldos de hasta 5.000 euros mensuales para los que sean seleccionados. Los atractivos salarios y la prosperidad económica han hecho de estos países dos de los destinos más populares entre los trabajadores europeos.

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Las ofertas, disponibles en el portal digital EURES, son de sectores muy variados y con contratos tanto a tiempo parcial como de jornada completa. La mayoría de empleos se ubican en sanidad (66.908 empleos), construcción (62.784 empleos) y el sector servicios (49.039 empleos).

Los requisitos para trabajar en estos dos países

Bélgica destaca por tener una economía diversificada, destacando tanto en el sector servicios como en la industria. Esto a convierte en una de las economías más ricas del mundo. Los sectores más demandados por el momento son sanidad, construcción, ingeniería, farmacéutica, logística y hostelería.

Por ello, se pueden encontrar más ofertas cuanto mayor es el nivel educativo: 111.000 vacantes se dirigen a graduados superiores, frente a 12.00 de educación primaria. No obstante, para aquellos con el graduado de secundaria tienen disponibles más de 170.000 ofertas.

Además, hay 300.000 ofertas que no requieren experiencia previa y 160.000 exigen entre 1 y 2 años de experiencia laboral.

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Respecto a Luxemburgo, aun siendo uno de los países más pequeños de Europa, cuenta con una economía estable y una alta renta per cápita. Su economía es mixta y se basa en la gestión de fondos de inversión, banca privada, telecomunicaciones, logística y aeroespacial. El país busca ahora aumentar su población, que ronda los 600.000 habitantes. Sus ofertas no son tan numerosas como las de Bélgica (actualmente ronda las 3.000 ofertas) y las vacantes se centran en actividades administrativas y servicios auxiliares, actividades científicas y el sector financiero. Principalmente se dirigen a graduados universitarios, a los que siguen aquellos con un título de máster o equivalente y un título de secundaria.

El resto de requisitos van dependiendo según el sector laboral y la vacante disponible. Sin embargo, suelen requerirse conocimientos de idiomas, especialmente habilidades en inglés y en francés.

Cómo aplicar a uno de los puestos disponibles

Estas ofertas pueden encontrarse en la plataforma digital EURES de la Unión Europea. Para acceder, es necesario registrarse en su página web a través del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).

Una vez completado el registro, aparecerán las ofertas y la opción de solicitarlas. Para aplicar al puesto de trabajo, habrá que enviar una solicitud a través del portal EURES con el currículum y una carta de presentación. Si la candidatura es seleccionada, pueden pedir una entrevista online.