Comisiones Obreras (CCOO) ha convocado huelga en la hostelería de la Comunidad de Madrid para cinco de los días más señalados en estas fechas navideñas: 25 y 31 de diciembre y 1, 5 y 6 de enero. Esta movilización surge ante el “estancamiento” de la negociación del Convenio Colectivo de Hostelería y Actividades Turísticas de la región.
“Tras mantener cuatro reuniones, nos vemos obligados a manifestarnos ante la actitud de las patronales del sector, que no les importan las necesidades de los 180.000 trabajadores. Hemos intentado avanzar en el incremento salarial pero nos responden con una contraoferta a la baja”, ha explicado la secretaria general de la Federación de Servicios del sindicato, Ángeles Balué.
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En esta línea, CCOO ha instado al sector a “parar porque la paciencia tiene un límite” y ha pedido a la clientela que, “en solidaridad”, apoyen esta convocatoria. “Es urgente acordar incrementos salariales dignos y acabar con la precariedad de las condiciones de trabajo. Los trabajadores están perdiendo poder adquisitivo”, ha subrayado Balué. La propuesta del sindicato es el incremento salarial del 15% en tres años (un 7% para 2023, 4% para 2024 y 4% para 2025), la regulación del contrato fijo discontinuo a tiempo parcial, la mejora en los criterios de ascensos y la adaptación normativa laboral actual en el convenio”.
Huelga en Iberia
Esta convocatoria coincide con la realizada por los sindicatos de Iberia. Los sindicatos UGT y CCOO han convocado ocho jornadas de huelga en la aerolínea, en plenas navidades, en protesta porque la compañía, dicen, no acepta la creación del servicio de “autohandling” (servicio en tierra prestado por la propia compañía) en aquellos aeropuertos en los que perdió el concurso convocado por Aena.
Fuentes sindicales dijeron este miércoles que los paros se producirían los días 29,30 y 31 de diciembre y 1, 4, 5, 6 y 7 de enero, coincidiendo con las fechas críticas de fin de año y Reyes. Iberia, por su parte, ha mostrado su “enorme decepción” ante la “irresponsable” convocatoria de huelga, “en plena negociación de una solución viable para el “handling”.
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De su lado, la compañía ha emitido un comunicado en el que muestra “su enorme decepción” ante esta “irresponsable convocatoria”, ya que asegura haber estado en contacto continuamente con los agentes sociales desde que se resolvió el concurso de handling de Aena, el pasado 26 de septiembre, para “satisfacer las principales inquietudes de sus trabajadores”.
Iberia considera que una huelga convocada en estas fechas “daña irreparablemente el derecho a las vacaciones y a la reunificación de familias y amigos” de manera “irresponsable y carente de sentido”. Según recalca la compañía, “una huelga se convoca para defender los derechos” de los trabajadores, pero que en este caso “ninguno se ve mínimamente afectado o amenazado”, ya que quedan protegidos por el V convenio colectivo de servicios de tierra, suscrito por todos los sindicatos.
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