Empresarios estallaron contra la reforma laboral de Petro: “Desmotiva el empleo y aumenta la informalidad”

La alianza de asociaciones y gremios de Colombia (Aliadas) criticó duramente la reforma laboral propuesta por el Gobierno nacional, porque trae consigo problemas para el sector empresarial del país. Según sus consideraciones, el proyecto de ley impacta de manera negativa en la generación de empleo, además de fortalecer la informalidad.

A su vez, denunció que el presidente de la República, Gustavo Petro, y la ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez, desatendieron los constantes llamados al diálogo de varios actores económicos para concertar una propuesta acorde a la realidad del país.

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“A pesar de los reiterados llamados de diferentes sectores sociales, para establecer una política pública basada en propuestas que aborden de manera integral la realidad laboral en Colombia, incluyendo reformas que beneficien a todos los actores de la sociedad, el Gobierno insiste en presentar al legislativo una reforma que desmotiva la generación de trabajo”, afirmó Aliadas en un comunicado publicado en sus redes sociales.

Para María Claudia Lacouture, presidenta de la Cámara Colombo Americana y del gremio Aliadas, la propuesta de reforma laboral no tiene en cuenta a los trabajadores independientes e informales en el territorio nacional. Además, mencionó que el articulado fomenta la informalidad al aumentar los costos operativos para las microempresas y emprendimientos del país.

A la par, aseguró que el proyecto de ley afectará al mercado colombiano, porque reduce la competitividad de las micro y pequeñas empresas. Asimismo, dijo que la reforma genera limitaciones al momento de realizar negociaciones, lo que podría llegar a provocar conflictos laborales.

En ese sentido, Aliadas solicitó a los congresistas prestar atención a los siguientes tres desafíos para que la reforma ofrezca soluciones efectivas que fomenten el desarrollo empresarial:

Desaliento a la creación de empleo: “La reforma laboral prioriza el trabajo dependiente, excluyendo a los trabajadores independientes e informales, lo que contradice la protección de todas las modalidades laborales. Además, al imponer condiciones más estrictas y elevar indemnizaciones, incrementa costos para las microempresas, desincentivando la formalización y perpetuando la informalidad”.

Impacto en la competitividad: “La reforma estigmatiza la tercerización de servicios, crucial para la especialización y competitividad empresarial, y limita la automatización, lo que incrementa costos operativos. Estas restricciones afectan especialmente a las micro y pequeñas empresas, reduciendo su capacidad para competir en un mercado global donde la eficiencia es esencial”.

Desconocimiento de derechos laborales: “La reforma impone un modelo de negociación colectiva que homogeniza las condiciones entre empresas de diferentes tamaños, lo que dificulta la competitividad de las micro y pequeñas empresas. Además, la falta de claridad en el manejo de huelgas en servicios esenciales y la prohibición de pactos colectivos limitan la libertad de negociación, generando potenciales conflictos laborales”.

De igual manera, el sector empresarial político pidió que durante los debates se defiendan los artículos que buscan equilibrar los derechos de los trabajadores, teniendo en cuenta el panorama actual del país y las necesidades de las empresas.

“Es esencial evitar legislaciones que favorezcan a un grupo minoritario de trabajadores. La reforma debe promover la flexibilidad contractual, adaptándose a las realidades de cada sector y establecer un sistema de protección social para trabajadores independientes, garantizando su acceso a seguridad social y capacitación”, se lee en la misiva.

Para la asociación gremial, es fundamental que se fortalezca la Inspección y Vigilancia con el propósito de prevenir abusos en la tercerización, pero sin limitar la productividad en el territorio nacional.

“Aliadas hace un llamado a un debate nacional que equilibre los derechos de los trabajadores con las necesidades empresariales, reafirmando así su compromiso con un entorno empresarial justo y competitivo que beneficie a todos y promueva el crecimiento económico sostenible”.