Expertos ubican el ajuste al salario mínimo para 2022 entre el 4 y el 6 %

Con tan solo dos meses para que finalice el año, las diferentes entidades encargadas de estudiar y vigilar la economía colombiana comienzan a hacer cuentas alrededor de lo que debería ser el salario mínimo de los trabajadores colombianos para el próximo año.

Valga recordar que, el salario mínimo actualmente asciende a $908.526, confirmado el 29 de diciembre por el presidente Iván Duque. Esto significó un aumento del 3,5 % frente a los $877.803 que rigieron durante 2020; y ascendió $1.014.980 luego de que se sumaran los $106.454 del auxilio de transporte. La discusión, sin embargo, no fue fácil.

Entre los primeros en hablar del tema esta semana está Mauricio Santamaría, presidente de la Asociación Nacional de Instituciones Financieras (Anif), que espera que el ajuste salarial no se aleje mucho de la cifra de inflación, que para este año prevé será del 4,9 %.

“Es un momento para no ser exagerado en el aumento en el salario mínimo que ha sido muy alto en los últimos años”, advirtió Santamaría, citado por W Radio, agregando que superar con creces la cifra de inflación, como dice que sucedió el año pasado, podría impactar todavía más la economía colombiana, que se encuentra en plena reactivación.

Las previsiones del líder gremial estarían en sintonía con las conclusiones a las que llegó la semana pasada el Banco de la República, luego de adelantar una encuesta de expectativas al ajuste salarial colombiano de cara a 2022. La misma, indica que el valor se ubicaría por el orden del 4,1 % del pago mensual actual.

Lo anterior se traduce en $37.250 extra, que dejarían el salario mínimo en un valor de $945.776. Sumado al auxilio de transporte actual, el grueso de los trabajadores formales colombianos terminarían recibiendo cada mes $1.052.230 como remuneración por sus servicios.

No obstante, algunos empresarios le dijeron a Valora Analitik que, al menos lo que ellos esperan, es que el salario mínimo supere nuevamente a la inflación. Entre ellos se encuentran Carlos Mario Giraldo, presidente del Grupo Éxito, y Carlos Arango, presidente de Constructora Bolívar.

Sobre el tema también habló a ese medio Germán Cristancho, gerente de investigaciones económicas de Davivienda Corredores, quien dio una cifra certera: “Basados en la aproximación histórica que ha tenido Colombia, que tiene en cuenta el dato de inflación y la productividad, esta última siendo positiva porque la economía está creciendo, podría entonces llegar a apuntarse a que el salario mínimo en Colombia crezca 6 % en 2022″.

Todo esto, sin embargo, debería comenzar a definirse en las próximas semanas, una vez el Gobierno nacional, representado por el Ministerio del Trabajo, comience a reunirse con los empresarios y las centrales obreras que representan a la fuerza laboral del país.

En pro de esa labor, el jefe de la cartera, Ángel Custodio Cabrera, anunció a inicios de octubre que ya se está abonando el terreno para instalar la Mesa de Concertación de Políticas Laborales y Salariales, para que inicie la discusión sobre el mencionado aumento.

“La próxima semana vamos a iniciar la Mesa de Concertación de Políticas Laborales y Salariales para empezar los primeros acuerdos en torno a lo que podría ser un aumento salarial de los colombianos”, indicó entonces el funcionario, sin que se tengan desde entonces noticias sobre dichas reuniones.

Además añadió, “yo invito a las Centrales Obreras, para que dialoguemos, porque podemos hacer algo a través del diálogo y las buenas acciones”.

Cabrera aseguró que es importante tener en cuenta en este proceso la confianza. “Cada vez que hay un arreglo yo me siento muy tranquilo porque para eso está el Ministerio de Trabajo, porque cuando hay confianza y se sabe hasta donde se puede llegar, es posible avanzar, las diferencias son muchas, pero si hay voluntad, los diálogos pueden avanzar y se construyen caminos”, puntualizó.

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