COCEMFE recibe el Sello Bequal PREMIUM por su compromiso con la inclusión de las personas con discapacidad

El acto de entrega del Sello Bequal PREMIUM a la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE) incluyó la participación de miembros clave tanto de la organización como de la Fundación Bequal, uniendo representación institucional y equipo humano en la sede de la propia confederación. Durante el evento, el presidente de COCEMFE, Anxo Queiruga Vila, recibió la distinción directamente de manos de José Luis Martínez Donoso, vicepresidente de la Fundación Bequal, con la presencia de Azucena García Calvo, directora de desarrollo corporativo de la fundación, detalló la presente nota informativa.

Según informó la fuente original, la obtención del Sello Bequal PREMIUM supone el reconocimiento externo al compromiso ejercido por COCEMFE en materia de inclusión social y laboral de las personas con discapacidad. Esta certificación identifica a la entidad como ejemplo de responsabilidad social, evaluando el despliegue de políticas y prácticas tanto en la gestión del talento como en la promoción de la accesibilidad universal. El distintivo acredita que los principios y valores que definen la misión de COCEMFE se aplican también a sus procesos internos, gracias al trabajo diario de todo el equipo de la confederación, según palabras recogidas de su presidente.

El medio detalló que la intervención de José Luis Martínez Donoso puso énfasis en el papel de liderazgo de COCEMFE en el ámbito de la discapacidad, alabando la posición de las personas con discapacidad en el núcleo de la gobernanza y la toma de decisiones de la organización. En sus declaraciones, valoró el esfuerzo de COCEMFE por adaptar su acción a la reducción de las desigualdades sociales, alineada con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), señalándola como referente en el sector y modelo de buenas prácticas institucionales.

El certificado Bequal constituye un método de evaluación independiente que examina el nivel de integración de la responsabilidad social y la discapacidad en las organizaciones. Entre los criterios analizados figuran la estrategia institucional, el liderazgo efectivo, la gestión de las personas, la observancia de la normativa en vigor, la accesibilidad universal y la puesta en marcha de políticas inclusivas a lo largo de todos los procesos internos. Según publicó la fuente original, la categoría PREMIUM del sello refleja excelencia y un alto nivel de madurez en la implantación de medidas inclusivas.

De acuerdo con la información proporcionada, la obtención de esta distinción implica que la organización galardonada contribuye activamente a la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, en particular los objetivos número 8, que promueve trabajo decente y crecimiento económico, y número 10, que aboga por la reducción de las desigualdades.

La nota consigna que el Sello Bequal es otorgado a entidades que han demostrado, mediante evidencia certificada, la integración de la discapacidad en todos sus modelos de gestión, impulsando la igualdad de oportunidades y el acceso inclusivo en cada una de sus áreas. La certificación sirve además como herramienta objetiva para fomentar la mejora continua de procesos y la extensión de los derechos de las personas con discapacidad a través de la generación de oportunidades laborales, formativas y de participación social.

Durante la ceremonia, Anxo Queiruga afirmó: “Este sello acredita que nuestro propósito, nuestra misión y nuestros valores no solo se proyectan hacia fuera, sino que se aplican de manera coherente dentro de la propia entidad, gracias al trabajo y la implicación de todo el equipo humano de COCEMFE”. Por su parte, José Luis Martínez Donoso subrayó el compromiso medible de la organización con la reducción de desigualdades y su condición de referente en el sector.

Además, la Fundación Bequal estuvo representada por su directora de desarrollo corporativo, Azucena García Calvo, quien destacó la importancia de generar sinergias entre el tercer sector y entidades evaluadoras independientes con el fin de potenciar el impacto real de las políticas de inclusión. El acto fue un espacio para reconocer el trabajo conjunto del equipo técnico y directivo de COCEMFE, así como para visibilizar la labor de la confederación en el despliegue de estrategias innovadoras en la gestión de la discapacidad.

El Sello Bequal PREMIUM se consolida como un distintivo que mide el cumplimiento normativo y la contribución a la accesibilidad universal, así como la capacidad de la organización para crear entornos donde se garantiza la participación efectiva y la igualdad de oportunidades. COCEMFE, al recibir este reconocimiento, se suma a un listado reducido de entidades que han alcanzado un nivel de excelencia en el impulso de la inclusión y en el cumplimiento de compromisos sociales alineados con los ODS, según detalló la fuente original.

Mediante la obtención de este sello, COCEMFE fortalece su perfil como organización de referencia en el sector de la discapacidad, validando su capacidad para integrar en la ejecución interna lo que promueve exteriormente: la mejora de las condiciones de vida de las personas con discapacidad física y orgánica en España. El papel de la confederación como plataforma de representación e incidencia se ve reforzado por este reconocimiento, que avala la coherencia entre sus valores fundacionales y las políticas que implementa.