La Agrupación por un Estatuto Médico y Facultativo (APEMYF) ha advertido que la reforma del Estatuto Marco propuesta por el Ministerio de Sanidad no incentiva la llegada de nuevos profesionales al sistema público de salud y, en cambio, puede profundizar la crisis de personal médico. Según consignó el medio, tras una reunión celebrada este lunes entre representantes de la agrupación y el Ministerio encabezado por Mónica García, APEMYF sostiene que la última versión del Estatuto Marco supone un retroceso en las condiciones laborales respecto al marco legal de 2003 y amenaza la calidad en la atención sanitaria.
APEMYF señaló, de acuerdo con la información publicada, que la iniciativa de reforma constituye un "error histórico" y una "oportunidad perdida". Para la agrupación, el nuevo marco de relaciones laborales que impulsa el Ministerio deja desatendidas las demandas tanto de la actual generación de médicos y facultativos como de los jóvenes profesionales que rechazan modelos de trabajo basados únicamente en la vocación y la sobrecarga. El grupo recalca en su valoración que el texto borrador no reconoce el cambio generacional y no responde a la nueva cultura laboral de los médicos jóvenes, quienes consideran inaceptable la explotación como moneda de cambio.
Tal como reportó el medio, APEMYF prevé un agravamiento de la crisis de profesionales en el sistema sanitario público si prospera el proyecto actual, lo que dificultará atraer y retener talento en el Sistema Nacional de Salud (SNS). Sostiene además, según publicó la mencionada agrupación, que el Estatuto Marco no introduce medidas concretas para captar ni retener personal cualificado, aspecto que consideran clave para garantizar una adecuada cobertura y calidad asistencial.
El organismo ha reafirmado la decisión de mantener la movilización social mediante protestas y actividades en las calles. En su declaración, la Agrupación expresó: "No renunciaremos al Estatuto Médico ni desistiremos de nuestras legítimas reivindicaciones, porque no es solo por nosotros, sino también y sobre todo por mantener la calidad de asistencia y nuestro compromiso para con los pacientes. Porque pacientes somos o seremos todos". Así lo informó el medio tras analizar la postura adoptada por APEMYF frente a la posición del Ministerio.
Entre los puntos críticos señalados por la agrupación, según detalló el medio, se encuentra el mantenimiento de diferencias significativas en la jornada laboral entre facultativos y otros colectivos. El nuevo Estatuto permite que los médicos lleguen a realizar hasta diez horas a la semana más que otros trabajadores del sistema sanitario, sin que quede garantizado el derecho al descanso y manteniendo la gestión de horarios bajo el criterio de cada sistema de salud autonómico.
APEMYF también ha hecho hincapié, tal como recogió la publicación, en que la reforma no resuelve la controversia en torno a la clasificación de los profesionales de acuerdo con los títulos obtenidos bajo el Plan Bolonia y las directrices del sistema europeo de titulaciones. El borrador incorpora una clasificación ajustada al Marco Español de Cualificaciones para el Aprendizaje Permanente (MECU), ubicando a los médicos en el grupo 8. No obstante, según puntualiza la agrupación, esta medida se queda en el plano simbólico y no implica mejoras salariales, de jornada laboral ni de desarrollo de carrera.
El medio destacó igualmente que para APEMYF, muchas de las disposiciones recogidas en el Anteproyecto delegan su desarrollo efectivo en las comunidades autónomas y quedan a la posterior negociación sectorial, haciendo que no exista una respuesta homogénea en todo el territorio nacional. La Agrupación sostiene que la clasificación profesional de los facultativos debe tener en cuenta la responsabilidad que asumen sobre usuarios y pacientes, evitando posibles ambigüedades en cuanto a competencias laborales.
APEMYF mantiene su rechazo al borrador presentado y considera que el enfoque actual del Ministerio no aborda los problemas de fondo que afectan a los médicos y al conjunto del sistema sanitario, motivo por el cual mantiene abiertas sus medidas de protesta y reivindicación.
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