¿Si trabajo el 1 de septiembre me deben pagar el triple? Esto dice la Ley Federal del Trabajo

La consulta sobre si el 1 de septiembre es un día de descanso obligatorio en México resulta de interés para muchos trabajadores, especialmente quienes buscan conocer detalles sobre el pago y la protección laboral en esta fecha. Según información difundida por el Diario Oficial de la Federación, la Ley Federal del Trabajo (LFT) establece los días de descanso obligatorio en el país.

La Ley Federal del Trabajo (LFT) establece claramente cuáles fechas corresponden a días no laborables y las condiciones que aplican a quienes prestan sus servicios en esas jornadas. Según el Diario Oficial de la Federación, la legislación obliga a los empleadores a otorgar un pago triple a las personas que trabajen durante un día oficial de descanso, compuesto por el salario ordinario más el doble correspondiente a laborar en fecha especial.

El cumplimiento de las disposiciones de la LFT asegura la protección de los derechos de los empleados, proporciona certeza a los empleadores y regula el funcionamiento de las actividades económicas durante los días festivos. Las autoridades exhortan a consultar siempre fuentes oficiales para evitar dudas sobre el tratamiento de estos días y los pagos correspondientes.

¿Si trabajo el 1 de septiembre me deben pagar el triple? Esto dice la Ley Federal del Trabajo

El 1 de septiembre en México es una fecha de especial atención en el ámbito político y social debido a que es la fecha en que la persona titular del Poder Ejecutivo Federal rinde su informe de gobierno anual. Aunque es una tradición establecida, ha sufrido cambios de diversa índole, tanto en logística como en el asueto para las personas trabajadoras.

En algún momento, el 1 de septiembre llegó a considerarse como un día de descanso obligatorio en México. Sin embargo, en la actualidad no está contemplado en el listado de la Ley Federal del Trabajo (LFT), en su artículo 74. En ese sentido, las personas que laboren ese día no podrán beneficiarse con el pago adicional o el asueto.

En el caso de la Secretaría de Educación Pública (SEP), el 1 de septiembre de 2025 está marcado como el inicio del ciclo escolar 2025-2026, por lo que las actividades académicas se realizarán con normalidad.

A pesar de ello, la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo sí rendirá un informe de actividades por las acciones emprendidas a lo largo de los primeros once meses de su mandato. Ese día también entrará en funciones el nuevo año legislativo y los juzgadores electos en las urnas, incluidos las y los ministros de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN).