Muchos colombianos están en búsqueda de empleo y las cifras del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane) reflejan que en el mes de julio la tasa de personas sin empleo alcanzó el 11%, aunque para el mes de agosto disminuyó al 9,6%, pero aún es un porcentaje alto.
Con este panorama, algunas compañías se han interesado en abrir vacantes para jóvenes y adultos con distintos perfiles y experiencia. ARA es una de las empresas que constantemente abre oportunidades laborales en diferentes ciudades del país.
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Es indispensable que quien se postule tenga disponibilidad para los turnos rotativos que se manejan de lunes a domingo, con un día libre entre semana, y que viva en el lugar donde el cargo está disponible. Conozca cuáles son las ofertas más llamativas:
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Auxiliar de punto de venta: $1,293,000
Para este cargo, las responsabilidades incluyen: atención al cliente, gestión de la caja registradora, organización y exhibición de productos en estanterías, garantizar la calidad de productos y procesos, mantener la tienda ordenada y limpia, y supervisar los niveles de inventario.
Los candidatos deben vivir en la localidad de Tunjuelito (Bogotá), Cali (Valle del Cauca), Los Patios (Norte de Santander), Tocancipá (Cundinamarca), que son los lugares donde actualmente está vigente.
Algunos de los beneficios son: un contrato a término indefinido, aumento salarial después de tres meses y auxilio alimentación de $175.000.
Líder comercial en Popayán: $3,059,000
Quien quiera postularse al puesto debe: realizar negociaciones con clientes mayoristas y tenderos, comunicarse con los clientes, atender visitas de clientes y entes gubernamentales, garantizar el cumplimiento de indicadores, realizar el planeador de ventas, gestionar la administración del personal de la tienda, liderar procesos de manejo y mejora en inventarios y mini inventarios, y preparar y resultar en auditorías tanto internas como externas.
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La persona interesada debe residir en Guaviare. Algunos de los beneficios a los que puede acceder son: un bono de alimentación de $175,000 mensuales y recargos de ley. También se incluye un aumento salarial al tercer mes de vinculación.
Líder operativo: $3.059.000
Es indispensable que quien esté interesado en el puesto tenga experiencia en temas como: atención al cliente, administración de dinero de las ventas, surtir y exhibir mercancía en la estantería, asegurar control operativo y calidad de los productos y de los procesos, mantener orden y limpieza de la tienda, asegurar el control de inventarios, liderar equipo, manejar indicadores y elaboración de pedidos.
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Se debe tener un mínimo de dos años de experiencia, haber culminado el bachillerato completo o tener un título profesional y residir en Ibagué.
Operador de medio tiempo: $344.000 a $430.000
Para este cargo las responsabilidades incluyen: atención al cliente, responder por el manejo de caja registradora, surtir y exhibir la mercancía en la estantería, e impulsar la venta de productos.
Es importante tener mínimo seis meses de experiencia en el cargo, tener un nivel de estudios mínimo de bachillerato completo y residir en Barranquilla.
Operador de montacargas en Turbaco: $1.528.000
Entre las responsabilidades está: el manejo de montacargas, reabastecimiento de mercancía, ubicación de estibas y pallets, garantizar el control operativo y calidad de los productos y procesos, mantener la bodega y centros de distribución ordenados y limpios, y asegurar el control de inventarios.
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Es necesario tener al menos un año de experiencia, nivel de estudios que varía desde bachillerato completo hasta tecnólogo, y residir en Cartagena (Turbaco).
Supervisor Comercial en Yumbo: $2,202,000.
La persona que quiera el empleo debe tener un mínimo de dos años de experiencia en el sector comercial, los (a) candidatos (a) deben tener un nivel de estudios entre bachillerato completo hasta profesional. El puesto está disponible en Yumbo, Valle del Cauca.
Entre las responsabilidades está: negociaciones con clientes mayoristas y tenderos, comunicación con los clientes, atender visitas de clientes y entes gubernamentales, establecer estrategias para la consecución de clientes en el sector mayorista y tenderos, garantizar el cumplimiento de indicadores y realizar la gestión administrativa del personal de la tienda.
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Luego de la temporada de prueba podrá acceder a un aumento salarial después de tres meses.
Pasos para postularse a las ofertas
- Ingresar al link: https://n9.cl/aetoo y revisar cuál es el empleo de interés.
- Leer detenidamente los horarios, beneficios y requerimientos que se exigen.
- Subir la hoja de vida al portal web y estar pendiente de que la compañía se ponga en contacto.
- Prepararse para la entrevista de trabajo.
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