La Federación de Asociaciones de Enfermería Familiar y Comunitaria (FAECAP) ha señalado que la Ley de Ordenación de las Profesiones Sanitarias (LOPS) mantiene un enfoque restrictivo que se basa en distinciones corporativas y que, según su criterio, no representa la diversidad profesional que caracteriza actualmente al Sistema Nacional de Salud (SNS). Según informó FAECAP, esta perspectiva limita el acceso igualitario de todas las categorías sanitarias, incluidas la enfermería, a los cargos directivos y de gestión en el sistema público de salud, por lo que reclama una profunda reforma de la normativa.
El medio FAECAP detalló que el borrador del Estatuto Marco (EM) introduce algunas novedades, como el reconocimiento de la figura del directivo profesional y la fijación de requisitos específicos de formación para ocupar responsabilidades en gestión sanitaria. No obstante, la federación considera tales avances insuficientes en tanto no se modifique también el texto de la LOPS. FAECAP interpreta que solo una reforma paralela de ambos marcos permitiría plasmar un equilibrio real en el liderazgo profesional, de acuerdo a las competencias y formación de las distintas categorías del personal sanitario.
FAECAP plantea que la actualización de la normativa resultaría necesaria para que todas las profesiones cuenten con iguales oportunidades a la hora de acceder a puestos directivos y de gestión, y para que se reconozca el liderazgo profesional de cada categoría, desde un enfoque basado en las competencias y no en los esquemas tradicionales. Según publicó FAECAP, este ajuste legal favorecería modelos organizativos más acordes con la actualidad multiprofesional del ámbito sanitario español.
En el documento difundido por FAECAP, la organización subraya que el nuevo Estatuto Marco debe orientarse a mejorar de forma trasversal las condiciones laborales de todo el personal sanitario que integra el SNS. El texto de la federación recoge algunos aspectos específicos del Estatuto Marco y apunta de forma particular a la repercusión sobre el colectivo de las enfermeras, quienes según FAECAP desempeñan un papel clave en los equipos multiprofesionales junto a otros profesionales sanitarios.
El comunicado de la federación, consignado por FAECAP, destaca la naturaleza colaborativa de la asistencia sanitaria en España, donde diversas disciplinas intervienen de manera coordinada con el objetivo de ofrecer la mejor atención a la población. “Como enfermeras de familia y comunitaria luchamos y defendemos unos cuidados especializados en nuestro ámbito de trabajo y apostamos por condiciones laborales dignas para todo el personal sanitario, como base para una coordinación real y efectiva y otorgar unos cuidados adecuados”, indicó la federación.
FAECAP remarca la importancia de abandonar tanto las comparaciones corporativas como los enfoques confrontativos, y aboga por fortalecer el trabajo en equipo de todas las categorías, con la atención centrada en la persona y el entorno familiar y comunitario. En línea con este planteamiento, la organización pone el acento en la corresponsabilidad de las enfermeras en la imagen que ofrece el colectivo a la ciudadanía y en el compromiso con un reconocimiento profesional sustentado en el respeto mutuo.
La federación agrega que la superación de antiguas percepciones, clichés y prejuicios requiere un avance hacia una valoración social basada en la evidencia y el mérito profesional de todas y cada una de las especialidades del SNS. Según informó FAECAP, combatir los bulos, las denominadas ‘fake news’ y toda manifestación que atente contra la dignidad de la enfermería constituye una tarea central, con el propósito de poner la atención en el bienestar de las personas, la familia y la comunidad como máxima prioridad del sistema sanitario.
Por estos motivos, FAECAP sostiene la necesidad urgente de tramitar la reforma de la LOPS de manera simultánea a la aprobación del nuevo Estatuto Marco, como parte de una estrategia para actualizar la estructura y la gestión del sistema público y asegurar la igualdad real de acceso a puestos de responsabilidad dentro del SNS, según reporta la propia federación.
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