
El secretario general de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO, Humberto Muñoz, comunicó este miércoles que los diálogos más recientes con el Ministerio de Sanidad han permitido alcanzar progresos notables en temas como la reducción de la jornada laboral, la regulación de la jubilación parcial y anticipada, así como en la definición de un nuevo sistema de reconocimiento salarial. Según informó el medio, estas conversaciones se enmarcan en las reuniones sostenidas con la ministra Mónica García y el objetivo es que estos acuerdos queden plasmados por escrito durante la próxima cita prevista para este viernes.
De acuerdo con lo publicado, las organizaciones con presencia en el Ámbito de Negociación —SATSE-FSES, FSS-CCOO, UGT, CSIF y CIG-Saúde— consideran probable la conclusión satisfactoria de dichas negociaciones en breve, lo que permitiría la firma del nuevo Estatuto Marco del personal del Sistema Nacional de Salud. El medio detalló que los sindicatos han expresado confianza en que la Administración recoja formalmente los compromisos alcanzados a principios de semana, tras una serie de reuniones consideradas productivas por las partes implicadas.
Entre los puntos abordados figuran cuestiones que han sido calificadas como esenciales por las centrales sindicales. Según consignó el medio, estos temas incluyen la reducción y regulación de la jornada laboral, aspectos relativos a fórmulas de retiro parcial y anticipado de los trabajadores y la aplicación de un marco amplio para el reconocimiento retributivo y la clasificación profesional. Los portavoces sindicales subrayaron que las mejoras negociadas responden exclusivamente al trabajo conjunto canalizado a través del Ámbito de Negociación, distanciándose de otros espacios no considerados legítimos para pactar las condiciones laborales del personal sanitario.
FSS-CCOO, representada por Humberto Muñoz, remarcó que, aunque todavía restan por resolver detalles técnicos, la disposición mutua abre la posibilidad de cerrar el acuerdo en el corto plazo. El medio reportó también que el ambiente entre las principales organizaciones sindicales se caracteriza por la expectativa positiva ante la inminencia del pacto, al tiempo que sostienen la importancia de que la ministra Mónica García haga efectivos los compromisos adquiridos con los trabajadores.
SATSE-FSES, UGT, CSIF y CIG-Saúde reiteraron mediante declaraciones recogidas por el medio citado que la consolidación de los avances en el Estatuto Marco surge tras un trabajo continuado a lo largo de varias rondas de negociaciones, excluyendo escenarios paralelos donde, según los sindicatos, no se encuentra la legitimidad suficiente para determinar las condiciones laborales en el seno del Sistema Nacional de Salud.
La reunión clave se celebrará el viernes y las partes implicadas mantienen la expectativa de formalizar el pacto que regulará aspectos esenciales para el funcionamiento y la organización del personal sanitario. El medio señaló que, de formalizarse el acuerdo, se espera que los cambios resulten aplicables a los empleados del sistema público de salud en todo el territorio nacional. Los sindicatos han reiterado su voluntad de seguir colaborando con el ministerio para concretar estos avances y garantizar derechos y mejoras para los trabajadores.
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