Synopsys anuncia un ajuste del 10% de su plantilla

Según información contenida en el plan de reestructuración presentado por Synopsys, la compañía estadounidense prevé asumir cargas económicas extraordinarias de entre 300 y 350 millones de dólares (entre 259 y 302 millones de euros al cambio actual) antes de impuestos. Estos costes corresponden en su mayoría al pago de indemnizaciones por despido, prestaciones derivadas del cese de actividad y el cierre definitivo de determinadas instalaciones. La noticia principal es que la empresa, dedicada al desarrollo de soluciones de diseño para semiconductores, desarrollará un proceso de reducción de su plantilla que afectará a alrededor del 10% de sus empleados globales.

El consejo de administración de Synopsys aprobó este ajuste laboral como parte de un plan de transformación que abarca varias fases y que tendrá su punto más crítico en el año fiscal 2026, según reportó el medio. El objetivo del recorte, que implicará la salida de aproximadamente 2.000 personas de una fuerza laboral que ascendía a unos 20.000 trabajadores el año pasado, consiste en invertir los recursos liberados en nuevas áreas estratégicas y aumentar la eficiencia interna después de la reciente integración de la compañía ANSYS, especializada en software de simulación.

De acuerdo con el mismo informe, Synopsys proyecta que este proceso de reestructuración estará prácticamente completo hacia finales del año fiscal 2027, coincidiendo con la culminación de las acciones derivadas de la adquisición de ANSYS. El plan busca consolidar la posición de Synopsys en el sector tecnológico e incrementar las opciones de crecimiento en negocios emergentes relacionados con el diseño de chips.

El medio que difundió la noticia detalla que el grueso de la reducción de personal se materializará a lo largo del siguiente año fiscal, y la empresa contempla establecer nuevos focos de inversión orientados a la innovación y el desarrollo tecnológico. Según Synopsys, estas medidas facilitarán la optimización de los procesos internos, posibilitando una organización más ágil frente a las demandas del mercado y las oportunidades que surgen tras la absorción de ANSYS.

Tal como informó la empresa, los cargos extraordinarios previstos incluyen no solo los pagos a los empleados desvinculados, sino también la clausura de oficinas y el redimensionamiento de los recursos físicos ligados a actividades menos estratégicas. El ajuste se enmarca en un contexto internacional en el que múltiples empresas tecnológicas han optado por estrategias de racionalización de costes tras operaciones de adquisición o ante cambios en las dinámicas globales del sector de la electrónica y los semiconductores.

Synopsys remarcó que esta decisión no afectará su compromiso con la calidad y la innovación en sus productos y servicios relacionados con el diseño y desarrollo de chips. La reorganización se produce tras la integración de ANSYS, cuya adquisición se completó recientemente y que supuso un movimiento estratégico relevante para ampliar la cartera de soluciones de Synopsys y posicionar a la compañía en segmentos clave.

En sus comunicaciones, Synopsys subrayó que la inversión en nuevas oportunidades de crecimiento constituye una prioridad, por lo que el ahorro de recursos derivado del recorte de plantilla se orientará hacia áreas con mayor potencial tecnológico. Además, la empresa señaló que se mantendrá atenta a los cambios en el entorno competitivo y ajustará su estructura conforme a las exigencias de la industria.

Según publicó la fuente, Synopsys ha establecido una hoja de ruta que combina la reorganización de recursos humanos con un esfuerzo de modernización de sus instalaciones y activos. La compañía avanzó que la mayor parte del proceso incluirá la identificación de áreas de negocio estratégicas y el cierre de operaciones consideradas como no prioritarias para el futuro de la empresa.

El proceso de reducción y los consiguientes costes anticipados fueron comunicados oficialmente a las autoridades y a los trabajadores, siguiendo las normativas vigentes para grandes empresas que operan en sectores críticos como el diseño de chips y la ingeniería de software. Synopsys aseguró que implementará medidas para mitigar el impacto social del ajuste, incluyendo paquetes compensatorios y apoyo para los empleados afectados.

El medio que dio a conocer el plan de Synopsys destacó que, tras la adquisición de ANSYS y la integración de sus tecnologías, la compañía busca fortalecer su posición frente a competidores globales, diversificando sus fuentes de ingresos y acelerando el desarrollo de soluciones innovadoras para la industria de semiconductores. La finalización prevista del plan de reestructuración para finales del ejercicio fiscal 2027 marcará un nuevo capítulo en la estrategia de crecimiento y transformación de Synopsys en el sector tecnológico.