Ordenan indemnizar a una cajera a quien le impedían ir al baño

de supermercado que dejó su trabajo a raíz de la sobrecarga de trabajo que le imponían, que

.

Así lo resolvió la Sala V del Tribunal, al ordenar indemnizar a una cajera quien refirió que "a partir del año 2004 en que se produjo la absorción de Cencosud S.A. por Jumbo Retail Argentina S.A. (fusión Jumbo-Disco)

".

"La reducción de personal hizo que los empleados que no fueron despedidos -entre ellos la actora- absorbieran el trabajo de los empleados faltantes, con el agravante de que

", según dieran por acreditado los jueces Oscar Zas y María García Margalejo.

Además, los jueces describieron que en el lugar de trabajo, los empleados "práticamente

, tenían constantes

ya que no se les daba permiso y lo mismo ocurría con los

". Incluso en el caso de la empleada "

", cuando ésta hizo un reclamo ante la Superintendencia de Riesgos de Trabajo.

"La intimaban y apercibían constantemente a un punto tal que el daño derivó en un desequilibrio emocional que llegó a su punto máximo el domingo 25 de marzo de 2007 cuando

", recordaron los jueces.

Esa situación se repitió se repitió, a tal punto que la joven "

" y "despertó en la guardia del Hospital Fernández y al día siguiente debió comenzar un tratamiento psiquiátrico que aún no ha culminado". "Es obvio destacar el evidente menoscabo que tal conducta empresaria produjo en la esfera extrapatrimonial de la actora al afectar seriamente su dignidad", concluyeron.