Despedido por quedarse con el cambio de un café de 1,60 euros: gana el juicio y recibirá 18 meses de sueldo de indemnización
La empresa afirmaba que se había quedado ilegalmente con una parte de la recaudación de la máquina
Ministerio de Trabajo aclaró los límites legales ante eventuales despidos por alza del salario mínimo
El viceministro de Empleo y Pensiones enfatizó que la terminación de contratos motivada por mayores costos puede ser investigada si hay irregularidades
Juanma Lorente, abogado: “Es muy importante que pidas las nóminas, no tenerlas te puede salir muy caro”
Sin este documento, reclamar salarios, calcular indemnizaciones o acreditar tu sueldo se convierte en una tarea imposible, por lo que el experto anima a los trabajadores a reclamar su entrega a la empresa
Ericsson plantea el recorte de 1.600 empleos en Suecia
La empresa sueca anunció un plan de reducción laboral y ya negocia con sindicatos el cese de más de un millar y medio de trabajadores, mientras avanza en su estrategia para mejorar costos, eficiencia y mantener su liderazgo tecnológico en la industria
Meta se sigue olvidando del metaverso: despedirá a 1.000 empleados para apostar por la IA
El olvido por el metaverso se da por la baja adopción masiva y pérdidas superiores a USD 70.000 millones desde 2021
El empleo formal privado cayó a niveles mínimos desde 2022 en la Argentina, según un estudio privado
Entre noviembre de 2023 y octubre de 2025, el sector privado perdió casi 177.000 puestos de trabajo
Alessandro Lequio habría recibido más de 700.000 euros como indemnización por su despido de Telecinco
El colaborador italiano fue apartado de su puesto en Vamos a ver tras la polémica por las declaraciones de su exmujer Antonia Dell’Atte
Los despidos masivos no debilitarán la economía argentina
La reducción reciente de personal en grandes empresas generó alarma, sin embargo el comportamiento del consumo y las tendencias bursátiles no reflejan una debilidad inminente en la capacidad productiva del país
Rafael Alonso, experto en recursos humanos: “Que seas bueno en tu trabajo no significa que nunca te vayan a despedir”
Existen situaciones en las que personas que nunca han cometido errores graves o que desempeñan bien su labor terminan siendo despedidas. Esto no se debe al rendimiento del trabajador, sino a factores ajenos al individuo
Rafael Alonso, experto en recursos humanos: “Muchas empresas solo te valoran cuando estás a punto de irte o presentas la baja voluntaria”
Las organizaciones priorizan soluciones urgentes y descuidan el bienestar cotidiano de sus empleados
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¿Dar de baja el RUC de un establecimiento permanente es lo mismo que extinguir una sociedad?
La Autoridad Tributaria ha decidido igualar la situación de baja definitiva –extinción del RUC– con un procedimiento societario de disolución, liquidación y extinción
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Pronóstico del estado del tiempo en Piura para este 16 de enero
El estado del tiempo en Perú se ve alterado por las condiciones geográficas: sus costas, montañas y selva
Triplex de la Once: jugada ganadora y resultado del sorteo 1
Juegos Once informó la combinación ganadora del Sorteo 1 de las 10:00 horas. Tenemos los ganadores aquí mismo
