La Justicia ratifica el despido de un cartero tras 17 años de servicio por negarse a una prueba de alcoholemia
El trabajador, encargado de conducir un vehículo de reparto, rechazó el control en varias ocasiones durante su jornada laboral y aseguró haberse tomado “2 o 3 vasos de whisky” la noche anterior
Ángel Gaitán, empresario, despide a un empleado por trabajar ebrio: “Una persona que gana un buen sueldo, que haga estas cosas… Yo no lo entiendo”
El mecánico y empresario ha utilizado TikTok para compartir esta difícil decisión laboral, marcada por la imprudencia del trabajador, que llevaba años en la empresa
La Justicia niega una indemnización de 30.000 euros a un conductor de Bimbo que fue despedido por retrasos en las rutas y quejas de los clientes
Para el demandante, aquel cese no solo era injustificado, sino que además vulneraba sus derechos fundamentales, motivo por el cual reclamaba indemnización y reparación
Procedente el despido de un gerente de Mercadona que participó en un encierro estando de baja por artrosis en la cadera
El trabajador se encontraba en situación de incapacidad temporal por dolencias articulares —entre ellas coxartrosis, discopatía lumbar y rizartrosis—
Un abogado explica si te pueden despedir por oler mal: “En casi todos los trabajos hay alguien que no huele estupendamente”
La convivencia en el trabajo implica compartir con tus compañeros la carga del trabajo y las tareas, pero también factores personales como los hábitos de higiene
¿Pueden despedirte por un post de Instagram o un vídeo en TikTok? Así vigilan las empresas tus publicaciones cuando estás de baja
La justicia considera procedente la destitución de un trabajador si las actividades que difunde en sus redes sociales evidencian simulación de enfermedad o son incompatibles con la recuperación
Procedente el despido de un empleado con mermas físicas por incompatibilidad con su puesto
Un tribunal laboral de Barcelona avaló la terminación de un trabajador tras considerar, según sentencia, que la compañía no incurrió en discriminación y acreditó fehacientemente la imposibilidad de que el afectado realizara funciones esenciales del cargo
Un escolta deja su arma en la casa del periodista que estaba protegiendo y se queda a dormir sin avisar: le despiden y es procedente
A raíz de lo ocurrido, la empresa recibió una queja del cliente, quien advirtió a la compañía de seguridad sobre la presencia no autorizada de una persona ajena en una de las habitaciones
Un conductor de camión sufre un accidente por exceso de velocidad y tras las pruebas de la Guardia Civil, da positivo en cannabis: le despiden y es procedente
Se señaló además que el camión accidentado circulaba por una vía restringida al tránsito de vehículos de gran tonelaje
Esto es lo que nunca debes hacer si te despiden, según un abogado laboralista: “Es un error gravísimo”
Aunque parece algo inofensivo, puede generar problemas legales serios
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