La Justicia considera improcedente el despido de un bombero forestal tras adjudicarse su plaza a otro funcionario a través de un proceso público
A causa de esta decisión la Xunta de Galicia tiene que elegir entre readmitir al trabajador en su puesto o indemnizarle con 49.467,96 euros
Eneko Martínez, abogado: “Te pueden despedir por WhatsApp, te guste o no te guste”
La ley no exige que la notificación de despido sea en papel y permite su comunicación por canales digitales
Procedente el despido de una operadora de sala y delegada sindical de un casino de Cádiz por apropiarse de parte del premio que ganó un cliente
La afectada llegó a proponer a una compañera repartir el dinero que había conseguido, lo que impulsó la denuncia interna en su contra
Juanma Lorente, abogado: “Estas son tres señales de que tu empresa te quiere despedir. He visto muchos casos y esto es inconfundible”
Este tipo de movimientos, que en apariencia pueden parecer decisiones organizativas normales, pueden esconder una estrategia previa para justificar decisiones futuras
Procedente el despido de una limpiadora por ausencias reiteradas: en diez ocasiones abandonó su puesto entre 4 minutos a más de una hora antes
Su jornada representaba el 25% de la jornada ordinaria y se desarrollaba en horario de tarde, concretamente de lunes a viernes entre las 20:00 y las 22:00 horas
La Corte Suprema de Justicia confirmó que sí lo pueden despedir por tener una relación romántica en el trabajo: hay condiciones
Un nuevo fallo define que solo cuando una relación afecte la disciplina, la convivencia o los códigos internos de una organización, existe aval legal para terminar un contrato, según la reciente jurisprudencia
La Xunta de Galicia tendrá que indemnizar con 10.000 euros a un exjefe del Servicio de Psiquiatría por el daño moral que sufrió en su cese
En la resolución, destaca que “las sentencias que anularon el cese pusieron en evidencia un funcionamiento anormal muy grave, grosero, intolerable”
Procedente el despido de un preso que trabajaba limpiando viales en el taller de la cárcel tras haber dado positivo en anfetaminas
Tras el resultado del test, la Junta de Tratamiento decidió extinguir la relación laboral del interno por razones vinculadas al tratamiento penitenciario, así como a cuestiones de disciplina y seguridad
Víctor Arpa, abogado: “Si te despiden, nunca firmes la carta sin haber hecho esto”
Un simple gesto del trabajador puede resultar determinante para impugnar la decisión de la empresa dentro del plazo legal de veinte días hábiles
Miguel Benito Barrionuevo, abogado: “Ten mucho cuidado con esta ‘red flag’, tienes que estar alerta”
Las empresas suelen presionar para evitar la presencia de abogados en negociaciones de despidos colectivos, dificultando la defensa de los trabajadores
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