Despido

La carrera contra el despido: estos son los 20 entrenadores que arrancan la Liga BetPlay con trabajo

En promedio, un director técnico en Colombia es retirado de su cargo cada 160 días

La carrera contra el despido:

Rafael Alonso, experto en recursos humanos: “Que un despido sea procedente o improcedente no lo decide la empresa”

Muchas personas aceptan el cese porque están agotadas, quemadas o atravesando una situación de desgaste psicológico, lo que puede acarrear consecuencias económicas para el trabajador

Rafael Alonso, experto en recursos

Improcedente el despido de una moza de cuadras del ‘Refugio del Burrito’ a la que le imputaron todas las quejas presentadas por la plantilla contra el centro

El tribunal ha subrayado que la empresa no logró acreditar de manera individualizada y concreta los incumplimientos graves que imputaba a la trabajadora

Improcedente el despido de una

Improcedente el despido de una vendedora de Zara que guardó una prenda de ropa en su taquilla por no haber sido notificado a la representación legal de los trabajadores

La empresa tiene que optar entre la readmisión de la empleada en sus anteriores condiciones, con abono de los salarios dejados de percibir, o el pago de una indemnización cifrada en 11.681,10 euros

Improcedente el despido de una

Juanma Lorente, abogado laboralista: “Las sanciones en la empresa son mucho más peligrosas que un despido”

Una sanción puede dejar al trabajador sin sueldo durante meses y, si no se impugna, facilitar un despido sin indemnización

Juanma Lorente, abogado laboralista: “Las

Juanma Lorente, abogado laboralista: “No firmes nada de tu despido sin saber qué derechos tienes”

Frente a un despido, conocer los pasos adecuados ayuda a evitar errores, proteger la documentación y asegurar el acceso a las prestaciones laborales

Juanma Lorente, abogado laboralista: “No

Carlos Melio, abogado laboralista: “Si tu empresa te hace firmar documentos rápido y sin explicar nada, cuidado”

El experto en derecho laboral advierte de prácticas habituales en las empresas para presionar a los empleados y recuerda que ningún trabajador está obligado a firmar en el acto

Carlos Melio, abogado laboralista: “Si

Procedente el despido de una trabajadora de Burger King que preparó una hamburguesa Long Chicken a un compañero con ingredientes no permitidos

Ese mismo día, preparó un helado para otro empleado en un envase de mayor capacidad del permitido

Procedente el despido de una

Procedente el despido de un representante sindical que utilizó su condición para ir con su familia a la playa y trabajar en un chiringuito

El juez descarta que la empresa vulnerase su derecho a la intimidad por contratar a detectives privados y entiende que la medida fue “proporciona, idónea y necesaria”

Procedente el despido de un

Sebastián Ramírez, abogado: “Estos son los dos motivos por los que más despedirán en 2026”

El desconocimiento de ciertas normas internas y la falta de adaptación a las exigencias empresariales pueden provocar la pérdida del empleo

Sebastián Ramírez, abogado: “Estos son