Este es el último feriado no laborable de abril para el sector público: aplicable solo en una región de Perú

Según la Ordenanza Regional N.º 014-2010, oficializada en el Diario El Peruano, miles de trabajadores tuvieron la posibilidad de descansar de sus labores

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Este lunes 28 de abril
Este lunes 28 de abril será día no laborable para un grupo importante de peruanos, según nueva ordenanza regional.

El pasado lunes 28 de abril, miles de trabajadores del sector público en un departamento del Perú tuvieron un día no laborable o feriado regional, tal como lo establece la Ordenanza Regional N.º 014-2010, que fue oficializada recientemente en el Diario El Peruano.

El motivo de esta medida fue la conmemoración de una fecha significativa en la historia del país: el 152º aniversario de la creación política de Apurímac. Este evento marcó un descanso para los empleados del sector público en dicha región, mientras que en el sector privado la decisión dependió del acuerdo entre empleador y trabajador.

¿Qué se celebró en Apurímac?

La región de Apurímac, ubicada en el sur del Perú, celebró el último lunes su 152º aniversario de creación política. La región fue oficialmente constituida el 28 de abril de 1873, tras separarse de Cuzco, y desde entonces ha jugado un papel fundamental en el desarrollo territorial y administrativo del país.

Fundado el 28 de abril
Fundado el 28 de abril de 1873, Apurímac destaca por su riqueza cultural, paisajes andinos y tradiciones quechuas, consolidándose como uno de los territorios emblemáticos del sur peruano. (Andina)

Ese feriado no laborable, como lo denominó el mismo Gobierno Regional de Apurímac, se declaró en honor a dicho hito histórico, que dio lugar a una mejor organización y autonomía para el mencionado departamento.

El gobierno regional apurimeño decretó que este día fue no laborable para los empleados públicos de la región, pero se estableció que las horas no trabajadas deberán ser recuperadas en fechas posteriores.

Mientras tanto, en el sector privado, la decisión de tomar el día libre fue opcional y dependió del acuerdo entre empleadores y trabajadores, quienes tuvieron la posibilidad de negociar si el descanso fue otorgado, pero posteriomente recuperado.

Este santuario en Apurímac fue
Este santuario en Apurímac fue creado para proteger la flora y fauna, como el zorro andino y la intimpa. (Andina)

Impacto en la educación

Este feriado regional también planteó preguntas sobre cómo afectaría las actividades escolares y laborales en Apurímac. A pesar de que en otras regiones del país las actividades continuaron de manera normal, en este departamento las instituciones educativas estatales suspendieron sus clases por este día.

Las autoridades educativas señalaron que las horas de clase perdidas deberán ser recuperadas en el futuro, conforme a las disposiciones del Ministerio de Educación (Minedu).

Este tipo de medidas es común cuando se celebran fechas históricas importantes. En este caso, el aniversario de Apurímac es motivo de orgullo para sus habitantes, quienes aprovecharon el feriado para rendir homenaje a su historia y cultura. Además, fue una oportunidad para promover el turismo y dar a conocer los atractivos naturales y culturales de la región, que incluyen sitios como la Laguna de Pucucha, el Complejo Arqueológico de Saywite, y el Nevado del Ampay, entre otros.

Al interior de un parque
Al interior de un parque zonal, un padre y su menor hijo disfrutan de un día relajo durante un feriado de inicios del 2024. (Andina)

Un feriado con impacto turístico

Apurímac es una región que, a pesar de su menor nivel de visibilidad en comparación con otras partes del país, ofrece una gran diversidad de atractivos turísticos. Con el feriado no laborable del 28 de abril, se logró que la región reciba un importante número de visitantes interesados en disfrutar de sus paisajes andinos, sus vestigios arqueológicos y su rica tradición cultural.

El santuario de Nuestra Señora de Cocharcas, ubicado en la provincia de Aymaraes, también fue un lugar de peregrinaje para los devotos, lo que incrementó el flujo de turistas hacia la región durante el feriado.

El impacto económico y cultural de este tipo de celebraciones se vio reflejado en la creciente afluencia de personas que aprovecharon el feriado para recorrer la región. Además de las actividades recreativas, las autoridades locales organizaron diversas festividades y eventos culturales que permitieron a los residentes y visitantes disfrutar de la música, la danza y la gastronomía tradicional de Apurímac.

Más que una fiesta, el
Más que una fiesta, el Apu Tusuy 2025 es un homenaje a la cosmovisión andina. Foto: Gobierno Regional de Apurímac

El feriado regional es una medida que se toma para conmemorar eventos históricos importantes para una determinada región, y en el caso de Apurímac, su creación como región política representa un logro significativo en la historia administrativa del país.

Cabe mencionar que, a lo largo de los años, varias regiones de Perú han instituido feriados regionales con motivo de aniversarios, acontecimientos históricos y festividades locales. Esta práctica tiene como objetivo resaltar las particularidades culturales y la historia local, ofreciendo a las comunidades una ocasión para unirse y rendir homenaje a su legado.

¿Cuál es la diferencia entre feriado y día no laborable?

La distinción entre un feriado y un día no laborable se basa principalmente en la obligatoriedad y la compensación económica.

Mientras que un feriado es un descanso obligatorio y remunerado, un día no laborable depende de la decisión del empleador, y si se trabaja en esa jornada, no siempre se garantiza una compensación adicional.

Este lunes 28 de abril
Este lunes 28 de abril será día no laborable para un grupo importante de peruanos, según nueva ordenanza regional.

Feriado: Es un día de descanso obligatorio, establecido por la ley, en el cual los trabajadores tienen derecho a no presentarse a su lugar de trabajo y a recibir su salario habitual, sin necesidad de reponer horas ni recibir compensación extra.

Día no laborable: Se trata de una disposición que puede provenir del gobierno o del empleador, permitiendo un descanso, pero no tiene carácter obligatorio para todos los trabajadores. En caso de laborar ese día, no es necesario que se pague una remuneración extra ni que se otorgue un día de descanso compensatorio.

En el caso de Perú, la aplicación de los días no laborables en el sector público ilustra esta diferencia. Si el gobierno declara un día no laborable para la administración pública, los empleados deben recuperar las horas perdidas en otro momento.

Por su parte, en el sector privado, los trabajadores pueden negociar con sus empleadores la forma de recuperar esas horas, o, si no se alcanza un acuerdo, el empleador tiene la facultad de decidir cómo proceder, según lo dispuesto por la Sunafil.