Desde hace dos años los docentes de colegios públicos esperan que el Gobierno cumpla con elevar de 14% a 100% la compensación por tiempo de servicios (CTS). Aunque se anunció que esta medida sería progresiva, hasta inicios de julio de este 2023 no se está cumpliendo.
Un informe de La República advierte que un total de 800 profesores nombrados de colegios públicos que se jubilaron el año pasado todavía no reciben el 50% del total de su CTS que les corresponde hasta la fecha. Solo han recibido el 20%, lo que implica el incumplimiento de la Ley n° 31451.
Así lo ha denunciado el Sindicato Unitario de Trabajadores en la Educación del Perú
Hay que recordar que esta norma fue aprobada, de manera unánime por el Congreso, el 3 de abril de 2021 y disponía que el pago del CTS sea de una remuneración por año y que este se empiece a pagar este 2022, pero el Ejecutivo la observó y propuso un pago progresivo hasta el 2024.
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De esta forma, se estableció que los maestros que se jubilaron el 2022 debían recibir en diciembre el 50 % del total de su CTS por los años de servicio. Después, el 2023 debían pagarles el 20% y el 2024 el 30% adicional.
El secretario general del Sindicato Unitario de Trabajadores en la Educación del Perú (Sutep), Lucio Castro, advirtió que hay un clima de malestar entre los profesores afectados por este incumplimiento y retraso.
“Este es un tema sensible para quienes dedicaron toda su vida a la educación del país. A estos más de 800 maestros a nivel nacional no se les ha pagado el 50% del total de su CTS, como correspondía por cesar en el 2022. Solo les han pagado el 20% de este año, por lo que se sienten engañados”, dijo Castro al citado medio.
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Pagos progresivos
Según la ley, los docentes tendrán una CTS del 100 % de su remuneración íntegra mensual, por año o fracción mayor a seis meses de servicios oficiales laborados de manera efectiva, contados desde su nombramiento hasta la fecha de su retiro.
El beneficio laboral de la CTS se contabiliza desde su nombramiento hasta la fecha de su retiro o cese. Se programó, según normativa, de la siguiente forma:
- Los maestros que cesen en 2022: recibirán un 50 % del pago de la CTS este 2022; un 20 %, en 2023; y un 30 %, en 2024.
- Los maestros que cesen en 2023: recibirán un 70 % de su CTS en 2023; y un 30 %, en 2024
- Los maestros que cesen de 2024: en adelante: percibirán el 100% al momento de su jubilación.