페루 2022 최저 임금: 아르바이트나 아르바이트로 일하면 얼마가 될까요?

정부는 다음 해 4월부터 페루의 최저 임금을 S/. 930에서 S/.1025로 인상하는 것을 승인했습니다.페루의 아르바이트 근로자는 급여를받는 모든 혜택을받습니다. 그러나이 양식으로 취업하려는 사람들이 가장 먼저 물어봐야 할 것은 파트 타임이 무엇을 의미하는지 아는 것입니다.

MTPE의 노동 정책 및 규정국에서 발행 한 문서에 따르면 파트 타임 또는 “파트 타임 “근로자”는 하루에 4 시간을 초과해서는 안되는 사람이며, 이를 위해 하루를 5 일에서 6 일로 나누면 해당 요구 사항이 충족 된 것으로 간주됩니다.

아르바이트 또는 아르바이트는 일반 근무일보다 짧은 근무일, 즉 하루 최대 4 시간에 근무일을 5 ~ 6 일로 나누는 서비스를 제공하는 것을 포함합니다.즉, 일주일에 6일 근무하는 경우 주 24시간 미만으로 일해야 하며, 5일이면 일주일에 20시간 미만으로 일해야 합니다.

보수와 관련하여 근무 시간에 비례하여 지급됩니다.즉, 올해 S/1025의 4 월에 주어질 최저 임금이 인상됨에 따라 일주일에 5 일 동안 하루 4 시간 일하는 사람은 약 S/. 512.50을 벌고 두 시간 일하면 256.25를 벌 수 있습니다.

파트 타임 근로자의 혜택

많은 사람들이 파트 타임 근로자가 청산을 받는지 궁금해 할 것입니다.파트 타임 근로자 고용 규칙을 명시한 보고서를 발행 한 노동 고용 촉진부 (MTPE) 에 따르면 다음과 같은 유형의 직원이 누릴 수있는 혜택은 다음과 같습니다.

최저 임금 인상을 승인하지 마십시오

일부 길드 디렉터는 블룸버그와의 인터뷰에서이 법안에 대해 논평했으며, 이 새로운 조치에 대해 논의하지 않았으며 개인의 기본 비용을 충당하기에 충분하지 않다고 주로 언급되었습니다.

“기업가들은 최저 임금 인상에 결코 동의하지 않을 것입니다.우리는 결코 동의 할 수 없을 것입니다.” 페루 노동자 연맹 (CGTP) 사무 총장 인 제로니모 로페즈 (Geronimo López) 는 말했습니다.

페루 단일 노동자 연맹 (CUT) 회장 인 Julio César Bazán은 3 년 전 CNT에서 이미 오랜 논쟁이 있었으며 지금까지 최저 임금 요구 사항에 대해 회사와 합의에 도달 할 수 없다고 지적했습니다.“그 이후로 정부는 재조정을 직접 수행 할 권한이 부여되었습니다.하지만 그 날짜 이후로 지금까지는 그런 일이 일어나지 않았습니다.” 라고 그는 말했습니다.

그러나 두 노조 지도자는 동료 하원 의원 베시 차베스 (Betssy Chavez) 가 이끄는 MTPE가 모금 한 금액이 페루 노동자들이 현재 직면 한 필요나 기대를 충족시키지 못한다고 생각합니다.

“그들은 우리에게 어떤 금액도 언급하지 않았습니다.현재 (1,025 발바닥) 는 인플레이션 수준과 생산성이 그러한 증가를 정당화하지 못하기 때문에 완전히 불충분하고 완전히 기술적이지 않습니다.많은 매버가 되어야 합니다.” 라고 Bazán은 말했습니다.

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